MBTI性格类型指标是一种可以衡量人的特质和个性的系统。在这个系统中，有16种不同的人格类型，每个人都有自己独特的特点和优势。然而，有些人格类型之间的互动并不总是和谐的，比如ENTJ和INTP之间的关系。
在MBTI中，ENTJ型属于外向型性格，注重掌控和领导力，并且非常自信。而INTP型则是内向型性格，注重思考和理论。这两种性格之间的互动会产生很多的摩擦和冲突，其中最典型的就是ENTJ虐INTP。
虐待不是什么好事情，但是ENTJ在和INTP的互动中占据上风的情况确实存在。以下是ENTJ虐INTP的原因及其表现：
ENTJ擅长将复杂的目标分解成简单的任务，并且设定明确的时间表和具体的执行步骤。他们很自信，非常清楚自己想达到什么，以及用什么方法才能达到。他们将目标看成是一种挑战，因此会更加投入和充满活力。
而INTP则会陷入关于如何完成任务的思考中，他们似乎总是忽略了时间因素，以至于经常会导致任务的延迟或失败。这也是ENTJ选择虐待INTP的一个原因。
在这种情况下，ENTJ会更加自信地控制局面，对INTP的思维方式不屑一顾，并且开始利用他们设计的计划和步骤来完全支配INTP。
ENTJ希望能够拥有全部的控制权，他们不仅所处的领域要控制，人际关系也要控制。他们喜欢在权力和财富方面表现出色，成为能够影响别人的人。
相比之下，INTP并不在乎追求权力和控制，他们更喜欢分析和了解事物，而不是掌控他们。这使得ENTJ在很多方面都可以压倒INTP。
例如，在一个商业团队中，ENTJ通常是领导者，他们能够把社交能力和商业能力结合起来，建立合适的人际关系，而INTP则可能会迷失在他们的思维中，而不是进入实际行动的状态。
因此，ENTJ在团队内扮演了领导者的角色，并开始虐待INTP，利用他们的积极性和广阔的视野，但是同时也利用他们的弱点，如控制欲和对权力的渴望。
ENTJ通常把事情看得更加客观，并用理性的思维方式来解决问题。他们不喜欢被情感操控，而是根据实际情况进行决策。这使得他们在商界和ZZ圈中非常成功。
然而，这也会导致ENTJ缺乏同情心，这些人很难理解和处理与情感相关的问题。相比之下，INTP似乎更加敏感，他们能够透过表象看见深层次的事物，并思考一些不同的角度。
这种情况使得ENTJ开始虐待INTP，利用他们的冷静理智来支配情感方面的问题。例如，在某个团队中，ENTJ可以强制INTP去做一些他们不愿意做的事情，这些事情可能会导致INTP非常困扰，但是由于缺乏同情心，ENTJ并不会意识到INTP所面临的问题和困惑。
虐待行为并不是什么好事情，然而ENTJ虐待INTP的现象确实存在。这种现象背后有很多原因，比如因为ENTJ自信和强大，但是又缺乏同情心和情感支持，INTP则相反。这也可以表明在MBTI中不同性格类型之间的关系，我们需要更加了解不同性格之间的互动方式，以便能够更加有效地工作和生活。