INTP，属于MBTI人格类型的分析之一，代表着“内倾-思维-理性-第五感知觉”，这类人通常有着强烈的好奇心及好学心理，喜欢充分地思考和研究问题，是希望用逻辑推理及直觉理解事物的人。本文致力于探讨在职业生涯方向上INTP类型人群应该如何策划规划，并从两个角度，即思维和创新，进行探讨。
思维-如何开拓前沿领域？
INTP的代表人物并不在少数，如英国作家阿瑟·柯南·道尔和美国发明家托马斯·爱迪生等，这些人在各自领域中作出了一系列的创新性工作。因此，我们可以从思维这一方面去探讨INTP该如何更好的发挥自己的优势。
首先，INTP的人们需要有着广泛的视野，关注前沿领域信息，例如，智能科技、大数据分析、环境保护等等，这些领域都具有很大的前途性和挑战性，可以挑战INTP思维和逻辑能力，让人们能够通过创造力为未来的发展做出贡献。
其次，不断地学习新知识也是INTP职业规划中的重要一步，只有持之以恒，不断去深化自己的理论基础，才能做出更多更好的成果。再者，通过不同领域的探索，INTP人群可以不断拓宽自己的思维模式，并且更好的适应每一个挑战。
创新-如何将想法变成实践？
创新对于任何人都是极其重要的，在职业生涯中，INTP可以与其他人一样，需要更加注重自己的创新能力。如何切实可行地将理论和想法转化为具体的实践行动，成为创新的关键。
第一，INTP需要注重团队沟通，和其他人一起思考、合作。团队的信息共享和相互支持可以互补每个人的长处，从而得到更好的结果。第二，技术的壁垒正在逐渐消失，技术是创新最重要的工具之一，INTP的人也需要不断对新技术进行了解和掌握，只有这样才能将自己的创新想法变成实际可行的产物。第三，更加注重交流沟通与分享，特别是社会网络和各种工作平台的兴起给INTP提供了一个很好的平台，让人们能够更加轻易的分享自己所掌握的知识和技能，积极了解行业动态。
INTP类型的人群，在职业生涯规划时应注重思维和创新的深入拓展，在器重前沿领域的探究学习、团队合作、掌握新技术、不断地学习、交流与分享等方面下足功夫。每个人都需要保持一颗求知若渴的心，寻找能够促进个人发展的机会，让自己的创新想法逐步变成具体的实践，成为事业中的佼佼者。