INTP，即智力型性格类型指标的缩写，表明了这一类人注重理性思考、独立性和解决问题的优秀能力，但也存在着缺乏应对现实生活问题、人际交往能力不足等问题。作为一名经验丰富的MBTI相关专业人员，我认为INTP要注意以下两个方面，即职场与人际交往。
一、职场
1. 了解自己的长处和短处
intp通常擅长思考、发现问题、解决问题，因此在职场上，你可以通过发挥这些长处来为公司创造贡献。但是intp也有一个共性，那就是与实际操作脱节。因此，需要了解自己的不足之处，避免走入误区。
2. 培养团队合作意识
在团队合作中，intp可能显得有些孤僻和难以与人相处。因此，在职业生涯中，你需要逐步培养出良好的团队合作意识，关心并倾听团队成员的想法，协调工作和个人需求，这样才能更好的发挥所长。
3. 提高沟通能力
intp通常相信理性思考和推理，以逻辑推理作为在职场上自己的基础。然而，在与同事和上司交流时，无论是正式会议还是日常讨论，都需要更好的沟通技巧和表达方式。比如避免深度解释、使用常见的专业术语、平衡言辞等等。
二、人际交往
1. 认识到自己的情感需求
intp通常对自己的内心感受不太关注，这会影响到自己在人际交往中的表现。因此，认识到自己的情感需求是非常必要的，要学会和家人、朋友、同事进行情感交流。
2. 注意自己的语言和行为
intp有时可能会显得傲慢或者自大，让人感到轻蔑和不舒服，这对于身处社交场景中的intp来说是极不利的。因此，他们需要注重稳定的语言和行为来维持友好关系。
3. 接受别人的帮助和援助
intp通常会把自己局限在自己的小圈子里，难以接受他人的帮助或支持。但是，在日常生活中，大家之间的这种互助和支持是非常普遍的。充分接受别人的帮助和援助，可以激发你的合作精神。
intp在职场与人际交往上面临着一些困难和挑战，但重新审视自己，认识到自己在这些方面的不足，并且逐步解决问题，是完全可行的。通过努力学习和实践，可以使得intp的职业生涯和人际关系更加成功和平衡。