INTP，即内向、直觉、思考、知觉，是Myers-Briggs职业测评中的一个人格类型，同时也是个性趋向分类体系中最少见的一种。根据统计，INTP在整个人群中只有3-5%的比例。而INTP46%则表示个体得分在整个INTP群体中排名46%，意味着这个人在某些方面偏向于INTP特质，但同时也具备其他不太符合INTP的特点。
那么，INTP46%究竟是一种怎样的人格类型呢？
INTP特质的几大特点包括：
1. 内向：INTP喜欢独处，对外界刺激比较敏感，需要时间来思考。
2. 直觉：INTP倾向于把重点放在未来，注重先进而后退。
3. 思考：INTP是一种解决问题的思考者而非行动者，它们喜欢寻找新的方法来搞定任务并尝试思考所有的可能性。
4. 知觉：INTP对事情很开放，不愿设下固定的计划。
INTP46%的个体相比标准INTP来说，更容易接受别人的方法和想法，更愿意听取他人的建议，并且也会更加实用主义。但为什么它们仍然会被归为INTP的行列？这是因为在它们需要做出决定之前，仍会花费很长时间去思考并权衡各种可能性。
下面，我们来看看与INTP46%相关的许多百度下拉搜索词：
1. INTP46% 测评 --- 对于个体来说，职业测评是一种非常重要的自我意识和发展工具。而针对INTP46%，了解自己的个性弱点和优势，有利于更好地调整个性，并找到最适合自己的职业环境。
2. INTP46% 和ENFP --- ENFP是指内向、直觉、情感、知觉。INTP46%和ENFP在某些方面表现类似，如在于总归于某些东西（patterning），不过它们也存在着较大的差异。在深入理解它们的差异时，我们可以学会更好处理人际关系。
3. INTP46% 职业 --- 鉴于职场竞争的激烈程度，一个人选择的职业可以直接影响其从事该职业的幸福感和职业发展的成功率。INTP46%多数时候会选择自己独处的工作环境，如工程师或科学家，这些职业都让INTP46%能够充分发挥自己的理性、创造力和好奇心。
4. INTP46% 追女生 --- 就像所有其他人格类型一样，INTP46%在面临恋爱时也存在着与其他人格类型不同的近似游戏规则。其中最基本的应该就是要善于表达并学会用智慧、构思和才华来吸引自己喜欢的对象。
通过以上搜索词，我们可以想象出与INTP46%相关的事情无所不包。作为一个INTP46%，如何应对和克服自己的个性缺陷，从而在自己的职业和个人生活中获得健康的成长与发展呢？以下是建议：
1. 学习情感表达技巧：在当今竞争激烈的职场中，一个人成功的关键之一就是有良好的交际能力。如果你是一个INTP46%，也许找到解决问题的有效方法会比情感表达更加重要。但是为了更好地包容和理解他人，同时也为了帮助他人更好地读懂自己，适当地提高情感表达技巧可以让你在人际关系中收到更好的效果。
2. 在工作上寻求帮助：虽然INTP46%倾向于独立工作，但相信我们，告诉别人你需要帮助并不意味着你不能、不会或不做得好。这对你吸取建议是很有裨益的。
3. 发挥自己的特点：针对INTP46%的个体，发掘并大力利用自己的解决问题思考能力，以及对思想进行创造性思考都能成为优势。因此，尽可能找到和职业相关的机会，去发挥自己的特殊能力。
4. 寻找相似的人：每个人互有特长。如果你知道身边还有另一个INTP46%，他们可能分享相似的兴趣和关注点，你们或者能够成为志趣相投的朋友。这些交流可以激发出自己的好奇心、反应和理解，不断帮助自己成长。
INTP46%是一个不容易被理解的群体。不清楚自己的个性倾向会导致很多问题。然而只要清楚自己的个性特点，合理地调整和职业发展方向，可以帮助我们更好地理解自己，同时也更好地融入这个更大的社会中。