INTP是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试中的一种人格类型，他们通常是极具思维能力和逻辑头脑的人，热爱思考和分析问题。然而，不同的人在职场中有着不同的适应性和能力，因此我们需要找到适合自己的职业发展道路。在本文中，我们将探讨对于INTP来说不能碰的工作和相应的职业规划。
1. 安排会议（INTP为什么不喜欢开会）
在百度下拉搜索词中，我们可以看到“INTP为什么不喜欢开会”这个词组。事实上，INTP通常会觉得开会是一种无意义的浪费时间的行为。这是因为在会议上，很多人只是在陈述一些平庸的、无用的想法，而且缺乏对话和探讨的深度。这种环境并没有帮助INTP发挥他们的创意和思考能力，反而会让他们产生厌倦感。
因此，对于INTP来说，开会并不是最佳的工作选择。相反，他们适合独立工作的角色，比如研究员、编程开发者等职业领域。这些职业需要对于逻辑和理性的思考，而这正是INTP最为擅长的。
2. 销售工作（INTP是否适合从事销售工作）
在百度下拉搜索中，我们还能看到“INTP是否适合从事销售工作”这个问题。对于这个问题，我们可以说INTP通常不是很适合从事销售工作。这是因为INTP通常不太关注个人情感和人际关系问题，而在销售工作中，建立与客户之间的关系是非常重要的。
与此相反，INTP更适合从事研究型、分析型和IT行业中的职位，如数据分析员、研究员等。这类职业需要对逻辑的探究和解决问题的技能，而且许多任务可以在没有人必须亲自参与的情况下完成，符合INTP独立探索的个性特点。
3. 情绪丰富的工作（INTP为什么不擅长处理情感问题）
另一个常见的问题是“INTP为什么不擅长处理情感问题”。事实上，INTP通常偏向理性和逻辑思考，对于情感因素缺乏敏感度。这使得他们在需要参与到反应迅速、情感丰富的工作中，如医护人员、人力资源、心理咨询等职业领域中表现不佳。
对于INTP来说，在从事类似的职业时，他们可能会面临更高的压力，并发现自己难以胜任这些职位的要求。相反，他们通常更善于处理逻辑和分析性问题，因而更适合于研究员、大数据分析师等职业。
4. 需要持续管理的工作（INTP会不会不耐烦）
最后一个问题是“INTP会不会在长时间管理某件事务上产生不耐烦”。这个问题的答案通常是肯定的，因为INTP在很多方面都追求快速解决问题和高速完成任务，这种“短暂性”可以持续几周或几个月，但通常在掌管一项活动或项目并非常耗费时间时会产生疲劳感。
相反，选择需要策略性规划和分析的工作领域，则更契合INTP寻求独立研究、探索和组织事物的优势。因此，INTP通常最适合从事技术开发、研究和分析工作，而可以避免必须长时间的管理职位。
INTP需要找到适合自己性格的职业规划。对于INTP来说，独立工作是更好的选择，因为它们对自主策略性和逻辑思维有很大的需求和兴趣。通过正确的选择工作领域，他们可以充分发挥自己的优势，实现长期成功。