MBTI是一种衡量人格特质的工具，可以将人们分为16种类型。其中，INTP（Introverted、Intuitive、Thinking、Perceiving）是其中的一种。根据霍兰德职业理论，每个人都有自己的职业兴趣类型，其中包括思考型、现实型、艺术型、社交型、企业型和研究型等六种。而INTP的霍兰德类型是思考型-研究型。
（职业选择）INTP的霍兰德类型在职场上的表现
一个人的职业兴趣与其行为和性格有关。INTP属于思考者，他们擅长遵循一种系统性和逻辑性的思考方式。而作为研究型，他们也喜欢从事那些需要研究和解决问题的工作。因此，INTP的霍兰德类型意味着他们更适合从事需要进行大量思考、研究和分析的职业。
在职场中，INTP的霍兰德类型更适合从事研究类工作。例如科学家、工程师、计算机程序员、数据分析师、系统分析师等职业都非常适合他们的性格。这些职业需要深入思考和解决问题，以及进行大量的研究，非常契合INTP的霍兰德类型。
此外，INTP的霍兰德类型还适合从事教育领域的工作。例如科学教师、数学教师等都需要不断地研究和寻找更好的教学方法，同时也需要有严谨的思维方式和逻辑性。而INTP的这种性格特质正好满足了这些要求。
（求职选择）INTP的霍兰德类型在求职时的优缺点
对于INTP的霍兰德类型来说，他们能够在研究性的工作中表现得极其出色。他们能够迅速理解各种复杂的系统和原理，并且通过运用自己的逻辑性去创造全新的解决方案和理论。
此外，INTP的霍兰德类型还意味着他们能够在富有挑战和变化的工作环境中进行工作。他们有很强的好奇心，喜欢挑战各种困难的问题，能够行使自己的高智商去进行创造性的工作。
然而，INTP的霍兰德类型也有一些缺点。例如，他们经常会陷入无法结束的研究中，无法取得实际的成果。此外，他们注重思考和逻辑性，但有时可能会因过于深入地思考而陷入无法自拔的状态，这会极大地拖延项目进度并影响团队的工作效率。
INTP的霍兰德类型是思考型-研究型，非常适合从事需要大量思考、研究和分析的职业。例如科学家、工程师、计算机程序员、数据分析师、系统分析师、教师等职业都非常适合这种类型。在求职时，INTP的霍兰德类型的优点包括能够快速理解各种复杂的系统和原理、创造性思维、好奇心强；缺点则包括容易深陷研究难以结束、注意力难以集中等方面。