INTP幕后老板（INTP hidden boss）是一种常见的MBTI人格类型，他们通常具备睿智、理性、冷静等特点。但作为办公室幕后老板，他们却有着更深层次的特质。
作为INTP幕后老板，常年处于权力与责任的交错环境之中，外人看来似乎轻松自在，实则隐藏了不少内心压抑。
1、“盲人摸象式”的管理方式受挫
INTP幕后老板精通理性思维，天生善于分析和组织信息。但是管理人员的刻板印象以及底层员工对反馈的期待也使得INTP的管理方法产生一定阻碍。
例如，当下常见的“盲人摸象式”管理方式，常常让INTP幕后老板感到束手无策。他们的管理手段可能不是一目了然，而是需要理解或推理。往往能够体现出优秀的组织能力和管理能力，但难免因深度参与而被质疑管理效率。
2、创意与管理的矛盾使得压力倍增
INTP幕后老板往往同时兼备优秀的创意能力和深度管理能力，但这两种能力之间常常矛盾重重。
他们有一股强烈的能力催生者——创造，而这种能力对于一个企业来说也是不可或缺的存在。但另一方面，商业数据的牢牢掌控，紧密任务分配等管理措施是确保运营航道畅通的重要环节。
然而，这种矛盾其实是创造力和管理之间的鸿沟，会让他们倍感压力。
1、快速灵活的应变与处理
在形势纷繁错综的商场中，可以对产生影响的信息进行敏锐处理，做出转化策略成为应有素质。INTP幕后老板便是如此的实力派，更有智慧连城的应变手段。
他们及时调整考虑层面和工作放置，初具诸如“加速历程”的执行力。目标明显，手段清晰，加之高度的自我管理，跨越眼前的难度也化为顺利过程。
2、涵养视野和领导风范
INTP幕后老板潜心致力于沉淀思想，涵育视野，整理策略。他们善于以整体观察来决策，并且许多人潜意识中也会愿意成为他们的支持者。
内部资源及谈判优势的分享，外部不菲价值的交流合作，INTP幕后老板做到了有所取舍，满足于在默默无闻中掌控目标。即使是在身份隐匿之后，也能够实践出自己独特的领导风范——以更加开放和构建性质的方式达成目标。
在藤堂春一的小说《水浒传》中，林冲是个与众不同的英雄好汉，格外风情万种。而同样属于不羁之流的INTP幕后老板是否也会受到林冲一般的启示呢？
2020年7月，洛杉矶便发生了一场由四名警察强制阻止非法推销货物而导致闹剧的事件。其中极有特色的便是，一位23岁的年轻黑人产生了不良反应并遭到了枪击。
事后，市长Eric Garcetti在媒体采访上表示“发生这样的事情无法接受，并且恼怒大家对这样的现象进行沉默。”
回到INTP幕后老板的状态，很难从过分热情或过低的评判中出现任何决断。从经验和逻辑层面考虑，必须保持适当的距离感，并给员工以自由和尊重。不好抢权和默认，更不能上位者之志网/M/z问客 站。
同样道理，他们将永远坚持距离感，当推动活动以过度问责为基础时，也需要保持智慧的成熟态度，包容现实中所存在的问题，并且为长久解决方案的调整和促成做出贡献。
INTP幕后老板的特点起来兼具理性与创意思维，同时拥有足够的管理能力。值得我们赞赏的是，他们掌控商业的技巧以其冰冷与理性都相当了得。在商业的舞台上，他们成为了那个命运赠与指引，或者在创业道路上助力加持的神秘之人。