在MBTI人格类型中，INTP是一类理性、思维严密的人。他们善于分析和解决问题，但也因此常被认为缺少情感和人际交往能力。然而，当INTP遭遇不公正待遇或被冒犯时，他们也会产生强烈的报复心理。本文将探究INTP的报复心理和应对方法。
一、INTP的报复心理
1. “内耗”式报复
对于大多数INTP来说，报复不是一件值得炫耀的事情。他们通常会选择隐藏自己的情感，将不满埋在心底，然后使出一些“内耗”式的报复。比如，他们可能会用更严格的标准来要求别人，以显示对方的错误和缺点；或者寻找机会展示自己的技能，并暗示自己比对方更优秀。
2. 刻意远离
另一种报复方式是刻意回避和远离对方。INTP追求思考和独立，他们并不需要完成任务的感觉，而是需要思考它。如果他们觉得某个人不值得投入时间和精力，就会毫不犹豫地放弃和对方的关系，并将其排除在自己的社交圈之外。
3. 极端情况下的报复
当INTP的内心受到严重伤害，或者遭遇到无法容忍的错误和伤害时，他们有可能产生极端的报复行为。比如，他们可能会撕毁合同、攻击对方的缺点，使对方付出代价。这种报复倾向存在于 INTJ (16个人格类型中与INTP类似)中。
二、应对INTP的报复
1. 识别INTP的报复心理
INTP并不总是表现出明显的情绪反应，特别是当他们感到受到冒犯时。如果您认为自己有可能惹恼了一个INTP，最好的方法就是直接问他们。当然，在问之前要保持冷静，让对方知道您有意确保公平地处理问题。
2. 明确问题
INTP想要的是清晰、逻辑性和事实。当他们对某个问题感到不满意时，他们需要得到双方的事实和数据支持，只有这样才能做出决策。如果您能给予足够的信息和证据，以及有力的论据，那么您将自己放在有利的位置上。
3. 给对方空间
INTP需要时间和空间来进行思考和处理问题。如果他们感到被逼迫或急促，他们可能会变得更加抗拒。在谈判中，为INTP留出必要的时间和空间，以便他们可以冷静地分析事情并做出最佳决策。
4. 示好
当INTP认为自己遭受了“不平等”的待遇时，他们可能会感到愤怒、失望和沮丧。此时，您可以采取积极的措施，比如示好或提供某种帮助，以缓解紧张局势。这样做将会增强双方互动的积极性，从而达成合作共赢的目标。
最后，当您和一个INTP发生冲突时，一定要保持冷静、理性、透明和诚实。较高的智商让INTP对于“摆事实讲道理”照顾周全。带着成熟的心态处理问题，能够得到INTP的认可和尊重。