INTP是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着直觉、思维、判断的结合，这种类型的人通常有着高度的理性和分析能力，极具创造力和大局观。尽管INTP在学术上和职业生涯中表现出色，但是在人际关系中，INTP往往会被许多人讨厌，下面我们就来一起探究原因。
为什么INTP会被讨厌
1. 冷漠无情
INTP具有强烈的责任感和冷静的分析能力，往往面对他人的情绪时显得很冷淡，缺乏同情心，这样很容易让对方感到无助和无奈，进而产生不满情绪。
2. 不愿意交流
INTP比较内向，不喜欢与人交流，不擅长与人建立亲密关系，经常表现出冷漠的态度。当别人需要和他们进行真诚交流时，INTP更多时候会选择逃避或者保持沉默，这种行为也容易让他人感到被忽视和不重要。
3. 追求完美主义
INTP类型的人常常以过高的标准要求自己和他人，对他人的错误和缺点缺乏宽容和理解，有时会产生傲慢和自以为是的情绪，很容易让别人感到被看轻或尊严受损。
4. 缺乏社交技巧
由于INTP天性内向，不擅长应对复杂的社会环境，这种人群通常不善于处理社交场合中的冲突与矛盾，也不懂得如何巧妙地应对他人的情感需求和期望。这样的行为容易造成情绪上的落差，引起一些人的反感。
5. 将事物过分理性化
INTP常常将事物过分理性化，看待问题过于片面和理论化。这一点很容易让别人感到INTP过于苛求现实，缺乏实际操作意义，也难以和别人共进退。
如何改变INTP被讨厌的局面
虽然INTP的性格特点让他们在人际关系中很容易出现不满情绪，但是这种困境并非无法解决。如果INTP想要改变被讨厌的局面，可以采取以下措施：
1. 学习高情商技能，提升社交技能。
INTP可以通过学习主动表达情感，倾听交流等技能提升自己的情商，建立健康热络的社交关系。
2. 善于接纳他人和容忍他们的缺点
INTP需要学会容忍别人的缺点，发扬自己的宽容和理解，建立良好的人际关系。
3. 将事情变得亲身可感与实践操作结合
尽管INTP追求理论和完美，但是在实践过程中也需要变得亲身可感，尝试将理论的内容转换成可操作性较高的方案。
虽然INTP天生性格特点不易受制于外界影响，但是为了改善INTP在人际关系中的表现，他们需要转变自己的态度、处理问题的方式和视角，同时积极地反思自己的行为，克服不善交流、冷漠无情等负面因素，逐步走向优秀，建立多维度友好的人际关系。