MBTI人格类型理论提出了每个人在人格特质和行为习惯方面的基本偏向，其中INTP和ENTJ是非常互补的配对。INTP是思考者，喜欢独立的探索问题，并且可以通过分析、归纳的方式来理解问题；而ENTJ则是领导者，有极强的组织和管理能力，并能够清晰地制定目标和实现它们。在这篇文章中，我将探讨INTP和ENTJ这一默契搭档的合理性，并谈谈如何使他们的关系更加紧密和成功。
共同之处
首先，INTP和ENTJ之间存在很多相通之处。他们都非常理性和理智，注重逻辑思考和决策，这样的共性使他们往往对事情的看法和发展方向达成共识。此外，两个类型都有着聪明才智和不屈不挠的动力，能够在创意和解决问题方面取得显著的成功。 INTJ和ENTJ共用了第八个认知功能：附着与撕裂函数，它使他们能够迅速评估唯一的选择并采取具有破坏性和决定性的行动，以实现更大的目标。 这使得他们成为一对非常强大的搭档，能够许多领域共同发展和进步。
特征互补
其次，INTP和ENTJ之间的差异使得他们可以相互补充对方的不足。 INTJ和ENTJ具有提高第二个功能：即“掌握次要经验”，这意味着他们会根据成功和失败的历史经验而修改自己的策略。INTPs也可能具有这种特点，但是他们更可能依靠分析比经验，因此在这个方面，ENTJs将能够给予更多的帮助。ENTJs可以帮助INTPs转化为可行的想法，使得他们更具实践性，而INTPs也可以帮助ENTJs保持创新，并引导他们朝着固定目标的最优解前进。在这种关系中，两者之间的差异和互补作用使得合作变得更加外向、丰富、积极、并允许双方在不断学习、激励和鼓励中不断发展前进。
如何打造默契？
所以，如何让INTP和ENTJ之间的关系更加默契呢？首先，双方应该尊重彼此的风格和方法。 INTJ和ENTJ要求具有理论基础且成体系性的想法，而INTPs则偏向于处理抽象概念。两个人可以学会从他们异质的技能中进行选择，以创造以思考为基础、实践为体现的适合两人风格的契合点，推进比任何一方独自工作更好的实践成果。其次，双方还需要学会如何有效地沟通和提供反馈。 这是一个非常重要的方面，因为INTPs可能需要经过一段独立思考来得出自己独特的理念，而ENTJs则需要表达出自己清晰的想法，以在组织或团队中引导其他人。在这种情况下，双方需要沟通以把自己的想法清晰传达，而反馈则可以帮助两个人进一步优化计划和方式。
INTP和ENTJ是理想的工作搭档，他们之间具有互补的特点和共同之处。他们共同拥有理性、逻辑、聪明才智和决策力等特点，这些使得他们在问题解决和目标实现方面成为非常强大的搭档。为了加强双方的合作关系，INTP和ENTJ需要学会相互尊重彼此的方法和技能，而且需要有效地沟通和给出反馈。当然，这个组合并不完美，双方还需花费长久的努力、时间和能量来建设和维护这种关系。但是，我们可以肯定地说，在这种默契而又互利互惠的关系中，你们将会开发出改变未来的杰出成果。