INTP，即理论分析型性格，是MBTI测试中的一种类型。INTP的人通常是聪明、好奇、有创造力和极度独立性的人，他们经常面临着对现实的不适应和面对问题的疲劳感。同时，INTP的人也因为缺乏控制欲而往往显得优柔寡断和没有决断力。在这篇文章里，我们将探讨INTP无控制欲的原因，并从中找到解决问题的方法。
在MBTI中，INTP是被划分为目标导向性人格的人。他们非常注重思考，喜欢深入挖掘问题的本质并尝试去解决它们，这种过程往往是比较孤独且需要相当多的时间。与此同时，浅层次的事实和情况并不能引起他们的兴趣。 他们总是想要找到事物的本质和规律。然而，这样的性格特点会导致在实际处理问题时的优柔寡断。
因为INTP通常关注内在的思考和优化，而不是客观的控制，所以他们不像其他人那样追求权力、控制或属性并试图影响他人或组织。这让他们很难担当管理职位，并且也有可能在团队合作中产生难以协调的情况。
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1.寻找机会
如果你是一个INTP型的人，需要明白：虽然你可能不具备控制力量并喜欢独立工作，但你不必为缺乏控制欲感到自责或不自信。你可以寻找在工作和生活中可以展示你强项的专业领域，例如技术或研究，并尽量远离涉及到直接对他人发号施令的职位。
2.借助他人
当INTP与其它人都保持互动时，每个人都可以发挥其优势：对于非INTP类型的人来说，通过领导与控制的能力将团队聚在一起,而对于INTP来说，帮助其他人提供深层次的思考和想法，并安排其进度是其显著的长处。因此，注意到这个差异，并尝试利用他人的强项有助于实现良好的合作。
3.改进自我的自我意识
INTP型的人必须学会管理自己的时间和计划日常事务并朝此次制定目标迈进，如果在寻求独立解决问题时能正确地规划自己的日程，并敢于承担责任，可以帮助他们拥有更高效的工作表现。因此，简单明确地管理自己的职业生涯目标是非常重要的。
INTP的人对于控制权的忽视可能会导致许多问题，并防碍他们在不同领域中发挥自己的才能。然而，要想充分发挥自己的潜力，他们可以通过寻找机会，借助他人以及改进自我的自我意识来弥补这种缺陷。当然，任何性格类型都有其优点和缺点，只有深入了解自己的性格特点并努力成为最好的自己，我们才能在职业和生活上获得成功。