MBTI人格类型理论是一种广泛运用的心理学理论，经过长时间的研究和发展，其应用范围越来越广泛，成为人际交往与职业规划的指导工具。其中，“I”代表内向；“N”代表直觉；“T”代表思维；“J”代表计划。INTP属于逻辑分析/未来主义者，而INTJ则被称为创新者。事实上，INTJ和INTP之间常常会出现一些矛盾和冲突，尤其是intj让intp生气。
1. 傲慢自大
INTJ有时会表现得傲慢自大，这对INTP来说是无法忍受的。INTP通常更加开放和温和，喜欢接受不同的观点和思想。但是，当INTJ误认为自己比INTP更聪明或更能解决问题时，INTP会感到极度不满。例如，当INTJ在解决问题和规划未来时往往会从头到尾地思考和列举所有的可能性。这个时候，INTP会觉得INTJ速度太慢、花时间太多，还会无休止的比较两者的智商和能力。而这些言语和行动，恰好是让INTP感到压力并受其影响的源头。
2.喜欢系统
INTP通常热衷于思考大型系统并进行深入的研究和分析。但是，INTJ可能会在此过程中加入自己的思考，改变本应成熟的系统，这会让INTP非常生气。例如，在公司的项目开发和规划中，INTP可能会制定详细的计划并展示一个完整的系统。然而，如果此时INTJ加入对某些部分的改变或重新规划，这将立即使INTP感到没有安全感和不平衡，并产生抗拒情绪。这种情况经常出现，意味着两个人之间密不可分但世界观有所出入。
3.固执己见
INTJ通常有固执己见的倾向，而INTP则保持开放和探索的心态来学习和了解世界。这样，INTP可以保持极高的学习和成长速度。INTP更关注的是真理本身，而不是作为最后结果的真理。但是，当INTJ非常固执己见并束缚了他人的思考和探索时，INTP会感到极度不安。例如，在ZZ或文化观念上，INTJ往往会是持有强烈观念的一方。在这种情况下，INTP通常很难接受与之不同的观点，感到被束缚和限制，进而感到不满和生气。
4.问题解决策略
INTP和INTJ在处理问题时有着不同的策略。INTP倾向于通过分析和考虑细节来发现最佳解决方案。这使得INTP能够发现非常有效的、有创意的解决方案，并成功地提高生产力和效率。但是，INTJ不仅更倾向于从全局层面考虑，而且通常会给出一个更加短期的策略。这种情况经常会让INTP感到失望，因为他们认为短期的策略通常不能好地满足问题背后的需求，甚至不能提供任何改进方案。这不止会让INTP心态变差，也会降低双方的工作效率。
总体而言，intj让INTP生气，通常是由于他们的不同渠道衍生的结果。这不只是对于性格类型理论有更深的理解，也是为了帮助双方更好地熟悉后者的行为模式。双方都要交流和吸收对方的见解，以产生更加积极的合作态度，提高工作效率并获得更多的成功。