MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种个性类型测评工具，它可以帮助人们更好地认识自己的个性特点，提高自我认知水平，从而更好地把握个人职业发展和人际交往。在此基础上，本文着重探讨了一种较为特殊的个性类型——intp影子人格entj，以及在此基础上探究思考型人格的领导能力。
一、INTP影子人格ENTJ的定义
intp是指思维理性、内向直觉、思考型、感性型，entj则是指外向思维、直觉、思考型、理性型。当一个intp类型的人产生压力或进入到一个非常具有挑战性的环境中时，他们可能会出现entj类型的影子人格。在这个状态下，intp类型的人可能会变得更加果断、具有领导能力和组织能力，喜欢决策和制定计划，关注实际行动，更容易用“目标导向”来研究和解决问题。
二、探究思考型人格的领导能力
1、思考型领导者的特点
思考型人格具有独特的个性特点，比如喜欢深思熟虑问题，喜欢研究分析数据和信息，可能会显得有些远离现实生活。然而，他们也是非常优秀的领导者，能够在团队中发挥重要作用。
首先，思考型领导者们往往会表现出优秀的计划能力，善于分析问题和预见未来的发展趋势。其次，他们还能够清楚地表达自己的想法和看法，以便在团队中更好地传达信息。最后，思考型领导者可能会比其他类型的领导者更多地关注细节，从而帮助团队更好地完成任务。
2、探究intp影子人格entj的领导风格
当intp类型的人处于entj类型的影子人格状态下时，他们可能会表现出充满信心和果断的个性，具有非常强的组织和领导能力，能够为团队制定明确而有效的目标，并积极推进目标实现的过程。
值得注意的是，这种影子人格状态下的intp个性类型的人并不是缺乏原则或机会主义者，而是在确定目标方向之后，非常快速、果断地采取行动，为团队带来更多的动力和推动力，达到更好的目标完成效果。
满足intp类型人自身个性特点的同时，又展露出entj领导能力风范，这种个性特点的优势在某些职业中更加明显，如企业管理、ZZ家、科学家、设计师等。
三、思考型领导者的典型案例
1、斯蒂夫·乔布斯
作为苹果公司的创始人之一，斯蒂夫·乔布斯可以被称为极具思考型领导者的典型代表。凭借其深思熟虑、极富创意的个性特点，乔布斯创办的苹果公司不断地推陈出新，发明数字音乐播放器、智能手机、平板电脑等诸多闻名世界的产品，开创了多条科技领域的新路。
2、珍·叶格
珍·叶格是美国军事历史上最杰出的女军官之一，其深思熟虑、全局思考的特点注定了她成为一个出色的领导者。在长期的海湾战争中，珍·叶格懂得研究分析敌对方的战略意图，并及时作出应对决策，充分发挥了她的领导才华。
四、
本文主要探究了intp影子人格entj以及思考型人格的领导能力。通过近年来职场上优秀的思考型领袖代表个人和典型案例说明，在某些领域中，思考型个性特征对个人领导走向有潜在的优势。对于这种个性类型的人而言，认识到自身的优缺点，因情境而变换角色，不断拓展自己成为一名更优秀的领导者，是非常值得提倡的。