作为一个INTP人格类型的人，他们多数时候更适合于独立的工作环境，坚持自己的思维方式和工作模式。但是，将他们放在秘书这样的职位中，可能会让他们感到不适应。所以，在intp人格类型成为秘书时，需要注意以下几点：
intp人格类型注重事情的逻辑性，因此在规划和安排工作时会很有条理。他们倾向于将所有的信息都收集到一起，然后再开始有意识地整理和处理。因此，当他们担任秘书时，他们可以有效地建立一个时间表，安排好每项任务的优先级和截止日期。
在我的经历中，我曾经见过一个intp人格类型的秘书，她总是会将每个任务分成不同的部分，并按照优先级将它们全部列出，最后再制定出她的计划和路线图。通过这种方式，她始终能够准时完成任务并达到她的目标。这也使她赢得了管理层和同事的尊重。
通常情况下，intp人格类型不太擅长于直接的沟通。如果必须亲自与他人交流，他们通常会遇到很多挑战和困难。例如，当他们需要向领导汇报工作时，可能会因为没有准确表达思想而遭受质疑。
因此，在intp人格类型担任秘书时，他们须要学习适应其他类型人格的沟通方式。即使这有些困难，但是他们仍然可以通过倾听，观察和学习别人的沟通技巧来提高自己的协作能力。
在我的经历中，我曾见过一个intp人格类型的秘书，她发现她对于某些领导中的情绪反应不同于他们所期望的反应。后来，她学会了不将项目解释的过于准确或技术化，并花时间研究如何找到那些可以帮助她精准地传达作业的语言能力，以符合领导的口味。最终，这一学习过程加强了她与上级领导和同事之间的联系，并让她顺利完成重要项目。
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