INTP，英文全称为Introverted iNtuitive Thinking Perceiving，即内向、直觉、思考、知觉四种人格因素的缩写。这种人格类型的人，往往富有创意、逻辑思维强、好奇心重、对知识有追求，但是也容易在自我认同上遇到危机。
理解
在MBTI人格理论中，自我认同危机是指在人们生活和工作中，由于环境的变化、社交压力、主观感受等原因，导致自我认同不明确或者混淆，对生活和职业的选择、价值观和行为准则等方面产生困惑和疑虑的状态。而INTP自我认同危机，则往往表现为以下几个特点。
1. 外部标准与内在需求产生冲突，难以平衡
INTP往往会被外界给予的评价或期望所左右，但实际上他们内在的需求和动机往往会与这些期望产生冲突。例如，一个INTP可能会被认为比较聪明，而功利主义的社会中，他可能会因为缺乏现实操作能力而遭受到质疑和斥责。这时，他就很难平衡内在的追求和外在标准之间的矛盾。
2. 渴望自由和探索，但同时又对稳定性有要求
INTP往往是一些独立思考者，他们爱好自由和探索，而且通常不愿意被别人束缚住。但是，他们也渴望稳定性和安全感，希望能够在生活和职业方面得到一些基本的保障。这种内心冲突可能会在做出选择和决策时产生困扰。
3. 少有朋友，但对交往有巨大需求
INTP往往不是很善于建立人际关系，与此同时，他们对社交环境也充满好奇心和参与欲望。但是，在寻找志同道合的朋友时，他们可能会觉得孤独和无助，特别是在他们所在的小圈子中找不到合适的朋友。
原因
为什么会出现INTP自我认同危机这种情况？原因可以归结为以下几个方面。
1. 社会环境压力
对于INTP而言，匮乏、壓力和不理解就是来自社會的压力。现实社会中注重操作能力和功利性，并且常常以人为本的价值觀大於以思想和創意為主的價值觀。對于一些不实用的創意，反而会受到压制。这种情况下，INTP容易产生一种“我的能力和特长没有被理解和肯定”的感觉，从而对自我认同产生疑虑。
2. 无法平衡内在需求与外界期望
INTP独立思考、自由探索的特点，使他们很难理解和接受不合适的集体规范。然而，现实社会中的许多职业和群体却要求个体需要遵守一些规范和标准。当INTP客观望到这些规范和标准时，他们可能会对这些期望感到疑惑和不满。
3. 内心困扰不能释放
在生活、学习、工作中，INTP常常将复杂的情绪隐蔽，没有直接表达自己的困扰，可能将其转化为内心独自承载的负担。这样，长时间的压抑和忍耐可能会导致自身的认知和情緒疑惑，也会变得更加深刻。
应对
面对自我认同危机和内存在叛逆性的挑战，INTP可以从以下方面入手解决。
1. 接纳自己的特点和优势
INTP最先应该做的就是接受自己的特质，将其作为助力而不是负担。INTP可能会觉得自己有问题，但事实上他们的独立思考、创新能力、超凡的智力等优势本身就是不可替代的。这些特质给予INTP异常坚定的信心，可以帮助他们建立更正确的自我认知。
2. 分享情绪和经验
尽管少言寡语，但在n理解的朋友圈子和过往的工作环境中，INTP发现共鸣存在的时刻也有可能是观察、反思或与他人沟通相结合的时刻。因此，对于困惑和疑虑过多的INTP，分享他们的想法和感受是相当恰当的，即使没有完全跟别人解决这些问题，但在听到其他自己的朋友的意见和经历之后，INTP会发现自己对自己的危机有更准确的认知和理解，他们会在生活和工作中更顺畅地找到正确的定位。
3. 敞开心扉与外部互动
INTP自我认同危机的时候往往难以掩藏内心矛盾。此时，敞开心扉向信任值得信赖的朋友或者其他人寻求帮助和支持是非常必要的。一些放松的谈话和友好的互动，甚至能打开新的相交零距离的朋友圈子，而在这个过程中了解到自己的特性和思想等，并学会表达自己的观点及态度，可以得到新的思路、提升自己的价值近视和深刻的理解。
总而言之，自我认同危机是一个普遍且复杂的人类特征，而INTP在面对这种危机时，可能感到更为疲劳和无措。然而，通过接纳自身的特点和强项，分享情绪和经历，敞开心扉与外界互动，也许就能管理好这个人生危机。未来，我们希望更多的INTP开放自我的灵性，找到真正属于自己的成功之路。