INTP人性测试是一种基于Myers-Briggs类型指标（MBTI）的心理测量工具，旨在帮助个人更深入地认识自己的行为、情感和思考方式。INTP代表着内向、思考、理性和知觉这四种人格特质。本文将探讨INTP人性测试的背景、意义及如何进行自我评估。
MBTI是由美国心理学家Isabel Briggs Myers和Katharine Cook Briggs于20世纪40年代初期所创，旨在研究人类不同的人格类型和行为模式。MBTI是一种流行的人格分类工具，可通过对个体的感知方式、思维方式、处理信息的方式以及对世界看待问题的方式等四个方面进行描述，分为16种类型。其中，INTP被描述为一个思想者和发明家，他们的天赋包括抗压能力强、好奇心强以及思维缜密。
INTP人性测试可用于以下方面：
1. 职业规划：考虑INTP的特质，可以很自然地看出他们最适合的职业领域，如技术、科学、创新等。如果你是一名INTP个体，这种测试将帮助您确定最适合您的职业方向。
2. 关系管理： INT P在处理人际关系时有自己独特地方式，从而使其难以与其他类型处理好关系。INTP人性测试可以让他们更深入地认识到自己的心理特点，从而在处理人际关系时更加有效地沟通。
3. 有效决策：INTP具有理性思维和冷静分析的能力，但有时会被局限在自己的想法中。这种测试可以帮助他们看到自己可能存在的盲点，并使他们进行更加深入的思考。
INTP人性测试的自我评估分为以下几个方面：
1.哪个方面更能激励我？（intp人性测试工具）
2.我的兴趣爱好是什么？
3. 我的快乐点是什么？我的压力点是什么？
4. 我的思考方式是怎样的，喜欢一起做什么？
5. 我应该选择哪种类型的工作？
6. 我在应对冲突或困难时候的做法是什么？
例:如果一个人发现自己在思考问题时较为冷静、冷静、理性并容易理解复杂的理论或概念，那么它很可能是那种Myers-Briggs人格类型中的INTP。 通过如下简单的提问可以大致评估一个人是否属于无法再集体环境下进行工作的团队。
INTP人性测试可帮助个人了解自己的优势和缺点，为个人职业发展、人际关系管理以及有效决策提供一定指导。虽然MBTI存在争议，但对于那些希望深入了解自己的人来说，INTP人性测试是一种有价值的心理测量工具。