荣格的人格理论是比较有名的心理学理论之一。他认为每个人都有自己特定的心理类型，其中的一个重要方面就是认知功能的偏好。荣格将认知功能分为四种：感觉、直觉、思考和情感。其中，INTP属于思考型人格，荣格对INTP的看法是十分深入的。
INTP的主导认知功能是思考，这也是荣格对INTP最为关注的方面。荣格认为，思考型人格的人对于事物的理解和探究非常有优势，他们不仅会深入思考问题，还能够发现问题中的潜在联系和利益冲突。他们意识到事物不只表面上的现象，还政策原因和背后的逻辑。同时，荣格也指出，INTP在与人交往时会显得比较独立且不好交流，容易被误解为有点刻薄。
然而，荣格并不认为INTP的思考型人格一贯优秀，他们也有缺陷和局限性。荣格认为INTP有时候会拿迷人的事物来作为自己的兴趣爱好，导致自己无法专注于实际的生活和工作，这也是INTP常见的行为。因此，荣格建议INTP应该通过克服这种曲折的行为和跨越中断等方式，增强自己的责任心和关注度。
此外，荣格认为INTP的思考功能对于理论上的探究非常有用，同时可以广泛看待事物。然而，对于现实持续的关注度有所不足。这也使得INTP在解决实际问题时相对不够勇敢和果决，常常踟躇不前，从而需要新的思路和方法。这也是INTP发挥优秀思考能力的一个重要方面。
荣格对INTP的看法还有其他角度，例如：区别于其他思考型人格，INTP的性格上更具探究精神、除了快速掌握新知外，更偏重对“黑盒子”的理解，以及对直觉和情感的忽略等等。因此，要全面了解你是一个INTP类型，并通过认知功能偏好的解析和分析来调整自己的特点和缺陷，以便更好地开展各项工作和生活活动。
荣格对INTP的看法（如何利用INTP特点开展工作或生活）
荣格的人格理论揭示了人们不同的特点和优点，同时也为我们的生活和工作提供了参考。荣格提供的建议可以帮助我们更好地认识自己，合理地发挥自己的长处，以及有目的地克服困难和缺陷。
在利用INTP特点方面，荣格提供了如下的建议：
1、注重实践。由于INTP的思考饱满、直觉灵敏且通常能灵活运用知识来理解事物，所以应在尝试中寻找答案。这就意味着，当需要解决问题时，INTP应该积极地投入到实践中去，推理并试验其想法，这样才能更好地推进工作和生活。
2、找到适合你的部位。荣格认为，不同的人在不同的领域和任务中都有不同的优势。因此，要想取得进展，需要花费精力和时间去查找最适合自己的地方。对于INTP来说，可以尝试适合思考的专业，例如哲学、数学或计算机科学等。
3、培养实际执行能力。荣格认为，INTP在处理问题时可能会陷入理论的操作和分析过程中，从而缺乏实际执行能力。因此，为了在工作和生活方面更好地实施自己的想法，INTP需要逐渐培养自己的实际操作能力和承担责任的概念。
荣格对INTP的见解有助于我们加深对人类认知功能的理解，其中关于INTP类型思考的特点和优缺点是值得关注的话题。要想更好地发挥自己的长处并克服不足，我们需要适当地调节自己的个性和特性，并根据不同的工作和生活环境制定不同的计划和方案。