MBTI是一种人格类型分类工具，目前被广泛应用于职场、教育、婚姻等领域。其中，INTP类型也叫“逻辑思维者”，他们思维清晰、好奇心强，有着优秀的问题解决能力。如果你不太确定自己是否为INTP类型，本文将介绍四个常用的INTP测评，帮助你更好地了解自己。
一、16种人格测验（INTP版）
16种人格测验是最常见的人格测评之一，它通过对个体外向、内向、感觉、直觉、思考、情感、判断、知觉等八个方面的测试，将个体分为16种类型。INTP类型在这份测评中被称作“极客大师”。此分类将你的性格分为理性、静态并且对经验和规则富有好奇心。
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二、MBTI问卷
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试旨在研究人类行为、态度、个性特征等方面的记录和分析，最终确定你最符合哪种MBTI类型。这份测试是通过一系列问题，共四个偏好（注意某一类偏好对应的选择很可能不是所有人喜欢的），即：内向与外向，感觉与直觉，思维与情感，判断与知觉，这些都与您的偏好取向有关。
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三、职业兴趣测试
职业兴趣测验是针对不同人格类型的职业推荐，它会提供一份建议性的职业列表。根据测试结果，你会得到一份最适合你的岗位清单。INTP常常被建议从事技术、分析、设计等需要逻辑思维能力的工作。
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四、心理学五因素问卷
这是一份基于“大五人格模型”的测试，由宁克·麦克莱兰（Costa & McCrae）于20世纪80年代开发。这个模型以五个基本维度来描述个性特点：外倾性、神经质、开放性、宜人性和尽责性。INTP通常偏重开放性、尽责性和外倾性方面。
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通过以上四种测试，你可以更加了解自己的优劣势、性格偏向以及适合的职业方向。但请记住，人类复杂的个性不是一份简单的测试可以概括的。要真正了解自己和别人，并做出正确的决策，我们需要多角度地深入思考、探索和分析。