在职场中，每个人都应该寻找到自己适合的岗位和工作方式。对于MBTI类型为INTP-t的人来说，他们的主要特点是理性、独立、好奇心强、思维敏捷，这些都是非常宝贵的优点。但是，intp-t在职场中也会面临一些挑战，比如缺乏沟通能力和实践经验。
那么，对于intp-t来说，如何寻找到适合自己的工作，发掘自我潜能呢？以下是一些建议：
1. 选择适合自己的岗位
首先，intp-t应该选择适合自己的岗位。由于他们具有逻辑能力和分析能力，所以在高科技和工程领域中会更容易找到合适的职位。例如，软件工程师、数据分析师、系统管理员等职业都非常适合intp-t。另外，intp-t也可以选择从事科学研究、数学或者哲学领域的工作。
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2. 建立联络
尽管intp-t缺乏沟通能力，但在职场中建立联系和互动依然非常重要。在工作过程中，intp-t应该尽量多和同事以及领导建立联系，并且愿意分享自己的想法和观点。这样不仅能够建立更好的职场关系，而且也能够获得更多的工作机会和项目。
3. 提升实践经验
对于intp-t而言，他们可能过于追求理论和逻辑，缺乏实践经验。在找工作时，intp-t可以通过参与实际项目或者实习来提升自己的实践经验。这不仅可以帮助他们更加深入地了解行业和工作内容，而且也可以提高自己在职场中的竞争力。
4. 沟通技巧的锻炼
作为一项基本的技能，沟通在职场中是非常必要的。对于intp-t而言，他们需要花费更多的时间和精力来锻炼自己的沟通技巧。
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：对于intp-t而言，他们需要寻找到适合自己的职业方向，建立联系并且不断提升自己的实践经验和沟通能力。只有通过不断的反思和探索，才能够更好地发现自我潜能，找到真正适合自己的工作。