“INTP很难生存”是百度下拉搜索中与INTP有关的一个热门问题。作为MBTI人格类型中较为特殊的一种，INTP确实在职场上面临着许多困境，这些困境不仅仅包括职业选择、工作方式等方面，还涉及到与人交流、情感管理等方面。
一、职业选择与发展
虽然INPT具备了优秀的思维能力、智慧与才干，但是他们的性格特点使得他们在职业选择和发展上面临相当的困境。
1.不喜欢机械重复的工作。
这是INTP面临的首要问题，因为他们天生不适合进行单调、重复性的工作。这一点相当考验INPT的职业选择，对于想要持续挑战自己、提升自己的INPT来说，必须考虑到工作内容的复杂性和多样性。
2.缺乏组织能力。
INPT比起其他人格类型，通常显得比较松散。这意味着他们可能会花费很长时间才能安排好工作，并且在整个职业生涯中缺乏计划性。为了很好地满足自己的职业发展，INPT需要提高自身的组织能力和计划性。
3.不擅长处理细节问题。
通常情况下，INPT更喜欢思考抽象问题。这使得他们面对具体的、细枝末节的事物时会产生一些挫败感。换言之，INPT在面对需要处理许多细节问题的职业领域时，通常需要费尽心思才能办好。
二、与人交流与情感管理
INPT良好的分析思维和发散思维能力帮他们在处理信息、分析数据时发挥出色，但是当涉及到与人交流与情感管理时，就面临着巨大的困境。
1.缺乏表达和社交技巧。
许多INPT看起来内向、安静而缺乏表达能力和社交技巧，这会影响他们与同事和客户之间的沟通。在职场中，好的社交技巧是非常重要的，INPT必须要不断提高自己的表达和社交技巧。
2.情感管理能力低。
INPT往往倾向于深入思考自己的内心，尤其是在涉及到个人情感方面。这使得他们缺乏处理和管理他人情感的能力，在职场中难以与同事建立起良好的关系。因此，INPT需要增强自己的情感管理能力，寻找一些适合自己的解压方式，并学会更好地表达自己。
三、
INPT很难生存这一观点有一定的实际依据。与其他人格类型相比，INPT更善于思考，但面对复杂而具体的问题时面临的挑战也更大。同时，他们在交流和情感管理方面也更容易遇到阻碍。然而，尽管INPT面临着许多职业与人际方面的困境，但只要经过不断地提高自身的组织能力、计划性和社交技巧，以及寻找适合自己的解压方式，他们仍然可以成功地应对职场中的挑战并取得优异的职业成就。