INTP是指使用内倾、思考、直觉和知觉这四个认知功能优先的人。他们通常很善于分析和创新，但在面对职场压力时可能会有些捉襟见肘。
以下是一些与INTP工作累相关的百度下拉搜索词：INTP工作难、intp工作不开心、intp不懂职场、intp职场自闭等。由此可见，一些INTP群体在工作中面临困难，需要一些解决方法。
挑战：情绪化上升
INTP通常非常长于解决问题，但当他们感到难以掌握某些事情时，他们可能会变得情绪化并感到压力更大。例如，一个intp希望能够在工作交期之前完成一项重要任务，但状况突然变化时，他可能会感到愤怒、从而影响到整个工作情绪。
解决方法：创建“关键时刻”的计划
当压力增加时，为避免过于情绪化，INTP可以制定一个详细的计划，这个计划可以在面临压力时保持工作流畅。
挑战：剩下的工作总是无穷无尽
INTP往往热爱深度思考，这种思维趋向使他们容易卷入工作中，特别是在面对开放性、未经定义的问题时。在此过程中，INTP集中精力，忘记时间和工作量，最终筋疲力尽。
解决方法：设定工作目标，并按计划行事。
为避免陷入无限制的工作状态，INTP可以通过设定初步的工作目标并按计划行事减轻压力。
挑战：处理难以过度优化的任务
INTP可能会发现花费时间进行工作优化比产品完成的时间要长，而且有时难以实现。虽然他们经常想找出最佳的解决方案，但在某些情况下，实现最佳方案比快速完成任务更加重要。
解决方法：不要让完美主义妨碍任务进展
INTP可以意识到，在某些情况下，完成任务比寻找完美的解决方案更重要。努力控制完美主义，确保符合标准的解决方案得到适当的执行。
虽然INTP可能在面对职场压力时感到一些挑战，但他们可以通过制定计划、设定目标，以及不让完美主义妨碍任务进展等方式，有效缓解压力。同时，他们可以选择更适合自己的职业，避免因工作不适导致的情绪问题。