（了解ESTJ型人格和INTP，帮助你更好地理解自我和他人）
MBTI是指人格类型指标考试，旨在帮助人们了解自己的人格类型，并理解和适应不同类型的人。其中，ESTJ型人格和INTP是两种完全不同的类型。下面我们来详细了解一下这两种类型。
ESTJ型人格
ESTJ型通常意味着具有外向、实际操作性和逻辑思维等特点。他们非常喜欢有目的地做事情，并且通常具有非常强的组织能力。他们经常遵循惯例和规则去生活，坚信传统和安全。他们是优秀的行政人员，经理和领导者，在需要决策和组织的场合能够表现出色。 ESTJ型的人通常喜欢使用经验主义和可行性分析来解决问题，注重实际情况，严格按照预定计划行事。
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INTP人格
与ESTJ型人格相比，INTP型人格显得更加内向，并且更关心理论、抽象概念和思考性问题。对于INTP型人而言，很重要的一点就是避免受到外部压力的干扰，他们喜欢在自己的思考格局中进行分析和解决问题。 INTJ型通常坚信逻辑和理性思维，愿意发掘真相并为其付出努力。 INTJ型人所面临的困难是在沟通上，由于他们通常只想到真相，而不会考虑周围环境的影响，这使得交际不是他们的强项。
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ESTJ型人格和INTP的差异
ESTJ和INTP两种人格类型非常不同。 ESTJ型人格通常更实际，注重事实，极端关注安全。他们热爱组织、规划和决策，以确定的方式尽最大努力达成目标，可以说在应对突发情况方面具有非凡的能力。另一方面， INTP人格往往更理性，更关注抽象概念和理论，关注自己的思维和创造力。他们最喜欢研究各种科学、技术等领域的规律，并乐于挑战权威，发掘并且调整外部世界的真相。
两种类型之间有许多其他重要的差异。因此，ESTJ型人格和INTP无法完全交互合作，而必须意识到彼此的差异，并以某种方式互补或相容。
ESTJ型人格与INTP在组织管理方面的差异
ESTJ在管理组织中非常出色，他们喜欢在自己的思路中工作，高效地实现财务约束，确保公司具备强大的免费实力。而INTP则更适合于有创意和创新思想的组织及个人，如科技创新和软件开发人员等。
举个例子，一个ESTJ型的人可能会成为商业领导者或其他关键岗位人员。公司对其管理能力的重视通常基于他们对数据和事实的敏感度。与之相反的是，一个INTP型的人可以通过构思创意和不断提供创新来为公司带来竞争优势。
ESTJ型人格与INTP在职业选择上的差异
ESTJ型人员通常在传统的商业领域和行政领域实现成功，如银行、保险、医疗保健和法律领域等。这是因为ESTJ型人格更加注重纪律和执着。他们喜欢把目标分解成阶段性计划，然后逐个实现计划。 ESTJ型的人通常可以快速而准确地完成任务，并且在堆积任务时也能排除万难完成任务，展示出色的工作持久力。
相反，INTP型人更适合于创新领域，如计算机科学、工程和发明家等。他们往往更喜欢独立工作，并且可以掌握复杂的相关技能来为公司创造巨大的技术优势。
两种类型的特点可能在不同的行业中得到体现，二者有各自的能力、天赋和技能。尽管完全没有必要限制自己，但了解自己的优势是一个很好的起点。ESTJ型和INTP型的人向导表现出色，彼此之间需相互包容，从而实现合理的工作。