MBTI是一种常用的性格分类工具，其中Entj是外向、思维大于感觉、逻辑比情感更强、判断比感知更强的典型代表。而Intp则又是内向、思考比情感支配更多、感知比判断更多、直觉比感性更强的类型。所以说由于性格上的差异，Entj与Intp在交际方式和处理问题时会存在困难和冲突。尤其是当Entj对于Intp对自己发脾气时，该如何理解和应对，是困扰很多人的难题，本文就来探讨一下这个问题。
1. 理解Intp的行为
当Intp对于Entj对自己的某些行为或话语描述产生安抚难度时，有可能会表现出暴躁、不冷静、懒散等行为。但事实上，这只是Intp自我保护方式下的一种表现形式。因为Intp很容易认为别人的话是批评和责备自己，然后就会自我怀疑、过度分析和不断否定自己。所以当Entj发现Intp对自己发脾气时，应当尝试去了解和理解对方的背景和原因，找到相应的方式进行沟通。
2. 应对Intp的行为
a) 给予积极的反馈
Intp在吸收信息、思考和学习时具有超强的挑剔性和批判性，所以当他们得到一个合理的反馈时是很容易感到满足和激励的。这一点Entj可以考虑在与Intp沟通时体现出来，如：在向Intp提出自己的意见和建议时要具有推理能力，不断说明自己的逻辑和思路，让Intp清楚地知道Entj对于某事的立场和目标。
b) 给予足够的空间
Intp通常会将自己的精力和时间投入到自己热爱的事情和想法上，而非他人的需求和要求。所以最好给予Intp充分的个人空间，尊重对方的想法和观点，让其拥有自己发言的权利以及自由选择的权利。而Entj则可以将自己的焦点从过程转到结果上，让Intp参加到有生产性的工作中，并借此激发Intp的自我发展和进步。
c) 尝试建立良性的沟通方式
Entj和Intp都是有自己独特思维方式的人，但却容易走向自我封闭和局限。这种情况下最好打破既定的模式和方式，寻找一种良性的沟通方式，可以利用社交网络或私密聊天等方式进行。只有当双方建立良性的交往方式时，才能使彼此之间的认知隔阂得到消解，最终形成互相尊重和理解的关系。
Entj对于Intp对自己发脾气要理解其行为与性格特点，避免冲突和误解；同时应有意创造良性的沟通环节，以便在互相了解和接受的情况下达成共识和进一步的合作。