MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种经典的人格类型测评工具，旨在帮助人们更好地理解自己的个性特征并指导个人职业发展。其中，INTP和INTJ是两种常见的MBTI类型，被认为是极具潜力的职场人才。那么，究竟是intp还是intj更容易在职场获得成功并赚取高额收入呢？本文将从多个角度进行分析。
一、职业分析
首先，我们可以从职业的角度来分析intp和intj的优势。
intp类型通常具有卓越的逻辑思维能力、创造力和独立性，擅长于理论研究、系统分析、科学技术等方面的工作。同时，他们也比较内向，不太擅长人际交往和管理，因此在领导岗位上显得有些吃力。
intj类型则非常注重目标达成、计划优化和资源整合，对自己的能力和成就有着很高的要求。他们善于战略规划和决策，常常成为企业高管和领导。同时，intj也比较自信且有进取心，能够承受工作压力和竞争环境。
从职业适应性的角度来看，intp更适合从事理论研究、技术开发和学术探究等需要高度专注和独立思考的工作，而intj则更适合从事经营管理、战略规划和销售拓展等需要协调资源和团队管理的工作。
二、收入分析
其次，我们可以从收入的角度来比较intp和intj。
英国《经济学人》曾经进行过一项调查，结果显示，intj类型的平均年薪是7.9万美元，比全球平均水平高出40%以上。这一数据表明，intj类型确实在职业发展和收入方面有着非常大的优势。
相比之下，intp类型的收入普遍要低一些。这是因为intp通常不善于沟通和人际交往，缺乏推销能力和社交技巧，因此在拓展业务和协调团队方面会存在一定的局限性。但是，如果intp能够专注于自己擅长的领域，比如技术研发或学术探究，那么他们同样可以获得相当高的薪资和地位。
三、案例分析
最后，我们来看几个成功人士的MBTI类型，以此为例说明intp和intj谁更赚钱。
1.马斯克——intp
特斯拉电动汽车的创始人埃隆·马斯克是一个经典的intp类型。作为一名技术专家和商业领袖，他曾创建过火箭公司SpaceX和太阳能公司SolarCity，并积极推进人类登陆火星等大工程。虽然他的人际交往能力有限，但凭借着过人的智慧和毅力，马斯克已成为全球最富有的人之一。
2.盖茨——intj
微软公司的创始人比尔·盖茨则是一个典型的intj类型。他自幼聪明过人，善于解决逻辑难题和计划规划。创立微软后，盖茨通过对软件技术的不断革新和引领行业的战略布局，使公司成为全球最具影响力和收益的科技企业之一。
intp和intj在职场发展和赚钱方面都有各自的长处和机会。唯有寻找适合自己的职业领域，并发挥自身的优势，才能实现事业的成功和个人收入的增加。