在人力资源管理和职业咨询领域,MBTI(迈耶斯-布里格斯类型指标)是最为流行的人格评估工具之一。MBTI的测量结果包含四个二元因素:外向vs内向(E/I)、思维vs情感(T/F)、感性vs理性(S/N)和判断vs知觉(J/P)。其中INTP是指内向、理性、思维和知觉的人格类型,这种类型的人倾向于保持独立并通过自己的想法和创造力来解决问题。那么,这种人格类型的人能否胜任市场营销这样需要沟通、推销和交际的工作呢?
1. INT被误解为不适合社交和营销。
一些人可能会认为,INTP这样内向、理性的人格类型不适合从事市场营销这样社交和推销非常重要的工作。但是,这种看法忽略了INTP的独特优势:他们喜欢分析和理论化,并具有非常强的创造力。这些能力在市场营销中也非常重要。比如,一个运用MBTI来招募员工的招聘经理可能会意识到INTP擅长分析人格类型和社会行为,因此会尝试将INTP自然而然地引导到市场营销领域。
2. INTP在团队中作为策划者的价值
另外,虽然INTP可能不是最适合交际和推销的人,但他们却非常擅长发现并设计新产品或服务。这对市场营销人员来说是至关重要的,因为市场营销工作需要不断创新和找寻新客户。INTP可以作为策划者和发明家,他们很擅长精细化思考、系统化解决问题和创造独特的方案。在市场营销中,INTP可以看到市场机遇,推动产品创新并将其落地实施。
实际上,像苹果公司的创始人乔布斯(Jobs)就曾给INTP写了一封信,赞扬他们拥有“惊人的见解力和反应能力”,并表示:“向前方行驶吧,大胆跨出那个你知道不可能真的安全的边缘。”
3. INTP市场营销案例
一些为大众所熟知的品牌正是由INTP的市场营销专家带来的,比如斯堪的纳维亚航空公司(SAS),这家公司在90年代末至21世纪初之后陷入财政困境。但是最终,该公司为自己策划了一个名为“SAS革命”(SAS revolution)的宣传活动,旨在将其品牌转变为“自我感知”的航空公司,而不是一个普通的旅游机构。这次“SAS革命”活动的背后推手正是一个INTP的市场营销专家。通过一个蒙面摇滚乐队,一场装有可调节座椅和全新鲜食餐厅的展示会和一次错误修护电话的演示,SAS实际上成为了空中的明星,并成为全球航空行业的标杆。
尽管INTP可能不是最适合社交和营销的个性类型,但他们的创造力、独特思维和分析优势使他们成为一个完美的市场营销团队的成员。他们可以作为策划者、发明家和宣传客户。SAS的成功案例也证明了这种人格类型的市场营销价值。因此,我们可以说,INTP可以做市场营销。
参考资料:
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Hsu, S. (2012). A Creative's Life according to Steve Jobs. Swank Design. Retrieved from: https://swankdesign.co/a-creatives-life-according-to-steve-jobs/
Louw, B. (2013). SAS revolution. Retrieved from: https://www.creativebloq.com/campaigns/sas-revolution-11316453