INTP，即理性分析型人格的缩写，是根据MBTI(迈尔斯-布里格斯)心理类型理论所归纳出的一个人格类型。人们通常将INTP形容为聪明、直觉、冷静、善于分析、条理清晰等，在逻辑思维领域表现突出。然而，INTP的最大问题在于，他们不善于表达和夸人，这是一个持续困扰着INTP的问题。下面我们将分几个方面来看看INTP的烦恼。
1. 不会夸人问题
INTP 总是被认为是沉默寡言、内向的人。事实上，他们确实是愿意独自一人深思熟虑，但也有很多时候他们并不愿意与人交流，这是因为他们觉得与人交流会让他们的思考受到干扰。虽然 INTX 类型人格在逻辑思维方面强大，但是却总是难以表达自己的情感或在感性层面与人交流。同时，INTP没有与人建立互信和关系的冲动，因此他们可能忽视或低估了对他们生活中的人所需要的夸奖和欣赏。这样，INTP常常显得冷漠和不合群。
2. 无法在社交场合融入
INTP通常比较沉着冷静，不会主动参与社交活动，也不太擅长表达感情。当他们参加派对或聚会时，由于不擅长交流，往往显得格格不入。许多INTP甚至会觉得自己被排除在外，很难找到跟自己相同背景或爱好的人。长此以往，这种状况可能会导致INTP产生内向情绪，影响日常生活和工作。
3. 注意力分散
INTP 的思维非常复杂，在处理一件事情时通常会有多个想法和方案，这就意味着他们很容易换枝折柳，从而导致注意力分散。即使他们已经认真地开始了一项任务，很快便会发现自己陷入其他想法或问题，从而耽误或积压当前的任务。
拓展：如何解决INTP的“不会夸人”问题
1. 沟通技巧
当INTP需要进行表扬时，最好的方式便是直言不讳地赞美对方。INTP可以通过详细阐述对方的特点和优势，来使对方感到受到了赞赏，增强沟通交流，建立信任。
2. 尝试新的社交方式
INTP需要扩大自己的交际圈子，特别是在工作和生活中。INTP应该尝试参加一些社交活动，比如职业培训课程、志愿者团体、读书会等，从而与更多朋友建立联系并深入交流。
3. 专注一件事
INTP在工作中必须学会集中精力解决一件有挑战性并优先级高的任务。这意味着将其他想法放一边，并通过拆分任务、制定有条理的计划等方法，确保当前任务已经完成。完成任务后，INTP会感到满足，同时能使自己的时间管理得到改善。
INTP不会夸人的问题可能在工作和生活中产生负面影响，导致他们无法充分理解和建立联系，也无法达到他们自己的目标。只要从它的根源去解决，努力学习和应用技能，帮助他们更好地理解自己的心理机制并更好地与他人交流，他们就可以克服这些困难。同时，要注重形成良好的沟通氛围和自我反思机制，帮助自己更好地适应各种日常生活和工作场所的人际环境。