MBTI人格类型中的INTP（理性型），在认知评估中通常被描述为充满思考、创造、通过逻辑推理法解决问题的人。然而，即使在他们的思考和决策过程中有精深的逻辑原则，但他们有时候也存在一些十分明显的缺点，比如他们做决策、执行行动的速度十分缓慢，因为他们需要大量时间来思考、研究和衡量每一个事情，这也是为什么他们会有许多行动上的慢。
（过分分析）
intp以他们对逻辑的强烈崇拜、以及对事实、真相的极度敬畏而闻名。他们有时会经过长时间的研究、探索和逻辑思考，才能在某件事情上下定论。例如，在面对生活中的紧急事件时，他们常常会陷入过度思考的状态，非常注重考虑所有的可能性，时间就这样溜走了。这让很多人无法理解他们的慢性分析，常常感叹：“你就不能快点吗？”
（缺乏自我激励）
除了分析过分的问题之外，intp还有一个很明显的问题，就是缺乏自我激励。这种尴尬的情况在项目交付期限紧张的时候尤为突出。他们需要推动自己去完成任务，但习惯于反复思考导致了他们无法按时完成工作。这时他们需要一个外界的压力或动力，才能克服这种困境，并在最后关头把事情做好。
（拖延症）
当涉及到执行某些任务时，拖延症也是intp难以解决的一种问题。他们总是不赶紧做事，而是喜欢在自己感觉前景已经非常明朗了以后再下手。造成这个问题的原因之一是，intp经常会设定一个完美的标准，因此，他们要先检查和再检查才能确保没有任何错误。
（厌烦乏味的事情）
对于那些不感兴趣或毫无意义的事情，intp的兴趣往往很小。那些重复、机械化且毫无逻辑可言的任务会让他们陷入深度沉思，变得非常慢。例如，一个枯燥的财务报表或无聊的数据输入工作，对intp来说是难以忍受的。即使是他们自己的创意项目，如果不能激发他们的兴趣和热情，他们也很容易在执行细节上过度分析。
（为什么要改变呢？）
最后，这也是intp在行动方面面临的最大问题之一。如果行动没有破坏性，而是让他们感到舒适，他们就很难实施任何改变。因此，如果员工提出要更换新系统、新办公桌或者任何能够改善生产力和效率的机器设备，但intp觉得旧设备还能继续使用，他们就会觉得我们为什么要浪费不必要的时间、金钱和精力呢？
经过以上详细的阐述，我们可以发现，intp在行动上的慢是他们自身行为模式和思维方式的必然结果。也就是说，如果我们希望减少他们的行动上的慢，我们就需要制定合理的计划，并给予他们必要的支持和影响。同时，我们应与intp建立积极的沟通，并检查他们对任务的执行情况，这样他们才有可能克服行动上的慢，做出更多的成就。