INTP是指性格为内向(i)、直觉(n)、思考(t)、知觉(p)的人。他们通常具备独立思考、对系统有深入掌握，善于分析问题等特点。那么在MBTI测验中，INTP人群通常得分多少呢？
从官方数据来看，INTP在13个岗位中总体评价分数而言是排名第七位的。2019年，通过MBTI测速器进行测评的人数达到107万人，其中17.3%的人测试结果被归为INTP类型，软件工程师、化学家、物理学家等职业大部分属于INTP类型。
另外，我们还可以通过百度下拉搜索词来看INTP的评分情况。搜索词包括“INTP得分”，“INTP会做什么工作”，“INTP性格缺点”等。这些搜索词说明人们对于INTP性格比较感兴趣，同时也反映出要了解INTP得分情况是很正常的。
那么在INTP的四项得分中，各项得分如何呢？
I（内向）指向你的能量选择方向：内向或外向。内向的人通常喜欢思考、反思，对自己进行剖析。在这一项中，INTP的得分通常比较高，因为他们内向而独立的性格使得他们更倾向于思考和反思。
N（直觉）指你感知信息的方式：通过感觉或直觉来构建信息模型。直觉型人群通常可以抓住事物的本质和发展趋势，偏好只看到问题的核心要素而忽略次要细节。这也是INTP的一个强项，因为他们善于综合信息、发现模式、演绎并验证解释。
T（思考）指决策时使用的工具，是逻辑还是情感。思考型人群往往注重逻辑分析，思考变量之间的关系，依靠简洁的原则来做出决策。INTP在这一项中也表现出色，他们善于钻研问题，通过推理分析问题并得到解决方案。
P（知觉）指获得新信息并加以处理的方式，常在一分钟内决定或保持多个选项开放。知觉型人群通常灵活自如，依靠观察体验和某种稳健的选择模式进行生活的各个方面。在这一点上，INTP比较容易产生矛盾，他们往往为了完美而极力寻找新的选择，进而丧失了生活的灵活性。
INTP在官方数据与百度热词中都处于一个热门且广泛层面的职业选择群体内。尽管 INT类型本身有较为直接的性格的缺点，但是作为职业和组织的人才素质的最基本评价标准，MBTI测评提供了一种总体性描述，优点可以被加以发挥并转换成适应工作和生活需要的行为，并同时也关注到了一个完整人格的方面，足以引导人们更好地自我认识，促进发展。