在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，缩写为MBTI）人格分类中，ESTJ代表的是外向、感觉、思考、判断的性格类型，而INTP则代表着内向、直觉、思维、知觉的性格类型。尽管这两种性格类型在很多方面有着显著的不同，但是有一点是毋庸置疑的，那就是ESTJ喜欢惹INTP。为什么呢？我们将从下面几个方面来探讨这个问题。
（崇尚纪律与规矩）—— ESTJ是一种服从于规则和纪律的性格类型
ESTJ最显著的特点之一是他们对规章制度的极端重视和服从。这种个性让他们感觉到自己有了一种稳定和秩序，并且他们会倾向于强制其他人也遵守同样的规则。而INTP通常会对这种情况反感，因为他们认为某些规则可能会非常愚蠢或者不必要。此时ESTJ就会开始挑战INTP，并试图以逻辑和事实来证明自己是正确的。
（需要掌控局面）—— ESTJ倾向于喜欢掌控一切
ESTJ追求的是掌控和主导一切，包括其他人或团队。他们非常喜欢向别人展示自己的能力，并且希望别人都遵从自己的想法和决策。INTP对此极为厌恶，他们喜欢自己独立思考并寻找最佳解决方案。因此，当有机会让ESTJ对INTP施加影响时，ESTJ就会抓住机会，试图证明自己的正确性并促使INTP接受他们的看法。
（固执己见）—— ESTJ通常固执己见而INTP则更加灵活
ESTJ往往坚信自己正确而不愿意接受别人的建议或信息。INTP比较灵活，能够快速理解并适应新的情况。这种情况下，ESTJ会试图挑战INTP的灵活性和创造力，使他们感到自己的能力得到了验证。然而，这种行为终究会产生争执和分歧。
（依赖关系）—— ESTJ可能认为INTP需要他们的指导和建议
ESTJ可能会认为INTP在某些方面需要他们的帮助、指导和建议。因此，他们会试图影响INTP的决策，并以自己的方式来解决问题。这种行为是源于ESTJ对于掌控一切的渴望和控制欲。尽管这些干预可能起到了某种积极作用，但是对于INTP来说，他们的独立性和自由格局确实会受到一定程度的侵犯。
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以上是我对为什么ESTJ喜欢惹INTP的一些思考。在这种情况下，我们应该认识到，每种个性类型都有自己的优缺点。ESTJ可以通过促进自己的灰调思维，尊重别人的意愿，而INTP则可以努力理解和接受他人的观点，这样才能产生更好的合作关系。因此，在团队合作中，了解每个成员的性格类型和优劣势，会让工作更加顺利和高效。