INTP型人格特征是理论分析能力强，善于思考和创造，但工作能力存在不稳定性。INPT们对工作充满兴趣，但缺乏组织技巧，没耐心、不愿意遵循规则和系统。INPT常常是靠自己设计创意和方案，并通过不断尝试来找到最优解。因此，我们不能要求INPT按照既定计划执行，应该在给他们空间自由地解决问题的同时，提供一些建议和指引。
INPT形象化思维强，但行动力不足
INPT型人格更倾向于从事学术领域和专业技术等工作，这些职业需要深刻思考、创作和深入分析，而INPT擅长通过逻辑分析来预测和解决问题。INPT们在处理事物时，更多的是通过形象化思维，创造出理论框架，但经常面临实践上的挑战，因为他们苦于执行行动时的低效率。INPT型人格的思维方式往往是多角度的，强调抽象思维和概括和整体的思考。
拓展INPT的做事能力（培养行动意识和计划执行能力）
1. 增强计划执行能力
建议INPT在日常生活和工作中逐渐培养计划执行的习惯，可以尝试把一件长期任务分解成段式的任务，将长期计划分解成一个个可控制的小目标，同时建立监督机制。让自己有着实际的存在感，每天检查后感受完成计划的良好感觉，这可以帮助你培养更好的计划执行能力。
2. 学习团队合作
团队合作是促进INPT型人格更好发挥的必要手段之一,与他人合作时慢慢培养团队精神。由于INPT在自我内省方面经常表现出色，所以很重要的一点是控制一下“因为每个人都不如我聪明，所以我要单独工作，没有合作意义”的想法，找到合作的价值，并通过与他人的讨论交流来寻找新的灵感。
3. 改变自己的工作方式
建议INPT放缓自己的工作节奏，学会减少理性分析的时间，做到过程中逐渐地体验与感受，掌握实际即启示的方法。在工作时增强创新意识，将所有不常规思想转化为创造性行动，从而提高自己的做事能力和实际能力。
4. 联系实际问题
从实际的问题中获取经验和启示，将理论与实践相结合，才能真正地增强INPT的做事能力。拓展这种关系是一项需要时间的投资，但对于希望提高自己实践能力的INPT详细了解和补充其他相关领域的知识或技能是非常必要的。
5. 学会接受失误和失败
最后，还需要INPT尝试接受失误和失败，并从中吸取教训，获得经验。对INPT来说，完美主义是一个非常容易陷入的陷阱，它会让你把自己困在紧随公认概念的难以达到的标准而不是更切实的目标中。避免完美主义意味着接受不成熟的想法是迈向不断进步道路上的有益一步。