MBTI是指根据荣格(Jung)和其学生Myers-Briggs提出的关于“个性类型”的理论体系，是一种心理测试工具，旨在描述和解释人们不同的个性类型。其中IN、TP两个字母都是相对稀有的。而在中国，INTP更是被认为是个“宝藏”，原因何在呢？
首先，为什么INTP被称为“宝藏”呢？因为相比其他类型，INTP拥有独特的思维方式和创造力，他们好奇心旺盛，勇于探索未知领域，总是能想出许多别人无法想象的创意和方案。
所以，中国社会在经历现代化及进一步开放的时候，越来越看重创新和科技。越来越多的国内外企业提升自己的研究开发能力，尤其在互联网新经济领域，更是蓬勃发展。而这其中，具备创新能力的个体又恰恰是INTP这类稀有类型的代表。
其次，中国传统教育对于学生的过度约束，也绝对扼杀了许多潜在的INTP“种子”。
传统中国教育重视的是学科知识的传授，对于学生的兴趣、创新能力并没有什么重视。课堂的重复毫无生气，学生并不自主，容易就此失去了创造和探索的动力。而INTP类型更注重思考和独立性，他们需要由浅入深的思维方式和启发式学习方法，才能激发出他们的创新潜力。
在这样一个传统盛行的环境中，INTP天生与众不同，可能显得“不合群”，也造成了不少埋没在集体之中的个体。
近年来，中国社会对于个性认知的普及，影响了许多青少年、大学生，中国网民对于MBTI更是热情讨论。但和西方国家相比，在中国的大环境下MBTI测试与推广仍尚有差距。
经过搜集分析，中国百度下拉搜索词中，“中国intp稀有程度”、“INTP性格”、“intp女”等词语居多，使用MBTI分析个性重点以刻画人际关系、提高领导力等方面的行业并不多见。而在西方，MBTI更广泛运用于心理咨询、团队管理、招聘选才等领域。
由此可见，即使MBTI测试在中国开始普及，这种测量和分析个性特征的方法，也还没有被广泛引用到中国各个领域中去。
INTP作为比较稀有的个性类型具备独特的思维方式，其所带来的创新和科技发展必将受到越来越多的重视。同时，在中国社会普及个性分类认知的背景下，支持个体发掘自身潜力，变得更加向上，更加自信显得尤其重要。
因此，我们需要通过不断地推广和普及，让更多的人了解MBTI测试和各个类型的性格特征，发掘自己的个性特点，为个体成长和社会发展营造好的环境。