INTP是指Introverted、iNtuitive、Thinking、Perceiving的缩写，也就是内向、直觉、思维、知觉。INTP人格类型的人典型的思考者，擅长独立思考和解决问题，通常比较理智冷静。
以下是关于INTP人格意思的拓展内容：
1. INTP人格特质解析
2. INTP人格的职场表现
3. INTP人格的社交关系
第一章 INTP人格特质解析
1. 内向
INTP人格偏内向，因此他们通常比较沉默寡言，不喜欢与别人交流。他们的思考和行为主要源于自己内部的情感、想法，以及个人感受。这一点导致INTP人常常被认为是孤独的思考者。
2. 直觉
INTP人格类型的人更多地依赖直觉而非感官体验作出判断，这种直觉往往不是来自经验，而是来自个人的内在感知。这种优秀的直觉能力通常让INTP人格能够准确、精准地完成任务。
3. 思维
INPT人格通常具备优秀的逻辑思维能力和分析能力，因此他们非常擅长解决问题，喜欢进行深度思考。在解决复杂问题时，INTP人能够通过敏锐的观察力、有条理的思考方式和发掘隐含信息的能力，迅速捕捉事物本质，并把握契机。
4. 知觉
INTP人格通常很有灵活性和观察力。对于不同的环境或任务，INTP人都能够迅速适应，并高效完成所需的任务。同时，在工作中，他们也相当懂得时间管理，在资源分配上比较灵活。
第二章 INTP人格的职场表现
1. 选择个人发展空间多的工作
INTP人格倾向于选择那些掌握高技能技巧的工作，比如软件开发和科研领域，这样的工作可以让他们有更大发展的空间。此外，INTP人也倾向于解决如何提高工作效率的问题，以便在更快的时间内完成更多的任务。
2. 独立性强
由于善于自我思考，INTP人格通常很独立，可以独立承担任务。他们的自我驱动力和坚持性，使得他们在工作中往往能够发挥更佳的创意和优异的表现。
3. 偏向分析与思维
由于通常具有强大的解决问题的能力，INTP人格倾向于完成那些需要分析和思考的任务。在危机管理、战略规划、市场营销等领域，这种能力经常被各种公司所重视。
4. 讲求效率
INTP人格通常会期望工作时间和商业活动的效率最大化。他们通常会提出一系列提高效率的建议，在工作中高度专注，追求最优秀的结果，并在必要时通过合理的方式催促其他工作人员同样做到这一点。
第三章 INTP人格的社交关系
1. 不善交际
由于偏向内向，INTP人格通常不愿去交际。他们往往选择自己独自思考或研究问题。因此，虽然INTP人格在解决问题上十分出色，但是他们并不善于与其他人建立良好的社交关系。
2. 强调合理性
INTP人格特别强调合理性，灵敏地洞察到事物的本质，乐于挑战假设。在与人交流时，他们通常会追求真理和合理性，但也可能会让人认为他们理论上思考太过刻板，不够灵活。
3. 掌控情况
INTP人格倾向于自己做主，且需要控制工作流程，更喜欢结构化，并且新思想被理解和接受。同时，也希望借助自己的逻辑和智力来解决问题。
4. 社交后果
由于不善交际，INTP人格常常容易被误解或忽略，因此，在社交场合遭遇冷待时，他们的情绪容易受到影响，轻微的沮丧和抑郁是难以避免的。同时，由于不妥协他们自已的想法，所以经常遭到困扰，他们需要认识到自己的优势和不足。