MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于衡量人类心理类型的工具。其中INPT代表直觉、思考、判断、知觉，他们的特点是冷静、淡漠、思考缜密，但却不擅长人际交往，缺乏实际操作能力。因此，对于部队而言，INTP并不是一个理想的选择。以下我们将讨论为什么不适合将INTP纳入部队。
缺乏人际交往能力
在部队，士兵之间相互依靠、相互支持。组成战斗小组意味着每个士兵都需要高效的沟通和协调技能。然而，INTP常常找不到共鸣，并且他们通常不喜欢与他人分享情感和经验，这样就会使得士兵之间产生缝隙，导致团队合作力下降。良好的沟通和协调能力对于部队的成功任务至关重要，因此说INTP并不适合部队生存。
缺乏实际的操作能力
另一个让INTP不适合参与部队行动的因素是他们缺乏实际操作能力。INTP注重分析和问题解决，但并不重视实践操作能力。他们可能会把大量时间花在思考上，而不是切实行动。在部队，必须要有一支团队可以在高压情况下快速作出决策并采取行动，INTP无法胜任这项任务。
脆弱性
最后，由于INTP的倾向性和生活方式，使他们更容易受到伤害和悲惨的后果。这主要是因为他们常常需要深沉的内省才能理清自己的思路，这使他们无法精神集中，从而打乱了工作计划。 在一个对士兵的要求越来越高的社会中，部队需要更多能够承受生理和心理压力的士兵，而不是那些过于敏感和脆弱的人群。
因此，为了保证部队成功地完成任务，并以最好的状态返回，应该避免让INTP成员加入部队。 在现代战争中，要达到既定的目标只有依靠团队合作力才能胜利，因此在士兵选择时不能忽略个人的特性，而依据岗位的需求分析，为部队的构成制定合理的标准和要求。
部队不要INTP（百度下拉搜索词：为什么不要解放军中有太多INTP，最不适合当兵的类型，部队不招什么类型的人）