MBTI(Personality Test)是一种以人格分类为基础，通过特定的测试项目来评估人们人格类型的系统。其中ENTJ和INTP是两种常见的人格类型。这两种类型的人格究竟能否有契合点呢？
ENTJ型人格概述
ENTJ是指外向+直觉+思维+判断的人格类型。他们有领导能力和计划能力，善于分析并合理地处理复杂的问题，常常是职场中的佼佼者。
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INTP型人格概述
INTP是指内向+直觉+思维+知觉的人格类型。他们精于理论探究，对新的思想、观点充满好奇，高度独立，不带感情地思考问题并得出。
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ENTJ和INTP的契合点
从理论上来说，ENTJ和INTP似乎没有什么共性。一个是强大的领导者，另一个则是独立思考的理论探究者。然而从实践角度来看，很多成功的企业家和领导者实际上都是ENTJ型。而这些成功者很多时候需要有一些能够处理细节和理论探究的人来为自己提供支持，这就是INTP型人格所擅长的领域。
首先，ENTJ型和INTP型的人都具备逻辑分析的能力。这种能力是管理者们所追求的，因为这种能力可以帮助我们清晰地看到问题，并在决策中做出更准确、更明智的选择。因此，在企业运营或领导公司的过程中，ENTJ型人需要更多的是理性分析和具体可行计划,而需要INTP型人的支持来检验他们的计划是否具备科学性和可行性。
其次，ENTJ型人面对复杂的人际关系不懈努力，但在解决较为复杂的问题或挑战时常常需要借助INTP型人的协助，因为后者颇具生产能力，可以“长时间地”专注于自己的工作。INTP型人由于自主性很强，所以可能会对ENTJ型人的项目做出有价值的反馈和发展建议。
再次，ENTJ型人往往不擅长处理IT和编程方面的问题，而这个领域恰好是INTP型人最擅长的领域。如果一个企业需要在技术方面进行创新，则上述两种人格类型可以相互补充，达到最佳的关键绩效指标。
最后，ENTJ型人需要厚重而可靠的伙伴才能实现之前所设想的目标，而INTP型人正是这样重要的伙伴。他们可以配合ENTJ完美地完成一项复杂而大型的工作。
以ENTJ型人格和INTP型人格为例，我们可以看到两种截然不同的个性类型在合作提示下能够丰富彼此，促进共同发展，为企业的健康成长提供双重动力。当然，不管是哪种类型的人格，只有在具有聚焦、执着和耐心的基础上，才能最终取得成功。