如果你在网络上打开百度搜索，输入“INTP是最懒的吗”，你会发现下拉列表中同样出现了这个疑问。INTP是内向的理性型人格，在MBTI职业测评中占有一席之地。然而，为什么大家要对INTP是否懒惰提出质疑呢？随着国内外对该类型人群倾向的深入研究，我们能否找到答案呢？
INTP与外部世界渐行渐远
INTP（理性-思考-直觉-感觉）是一种十分希有的人格类型，大约占人口比例的3%。他们才华横溢，智慧非凡。但是，由于他们标榜的“自主性”和“自我主导”，以及他们偏向于独立思考和深入解决问题的习惯，使他们不善于贯彻实施任务。他们通常不花时间在琐碎的事情上，也不喜欢被他人强制安排任务。
与此同时，INTP总是喜欢在脑海中探索新的想法和理论，或者沉迷于自己的兴趣爱好中。他们不太喜欢重复劳动，因为这会使他们感到枯燥无味。因此，相对于其他人来说，INTP或许在时间规划上会显得有些懒散。
INTP在愈发快速发展的社会中不那么被需要
“懒散”一词通常会表示某种不良特质，但在很多人的认知里，它代表着思考、放松和创造。毕竟，时间被用来思考也是工作中的一部分。根据多年来对该人格类型的研究表明，INTP有时会表现出“懒惰”的态度，但这并不能简单地视为INTP本身有问题。
INTP是否懒花时间消遣十分个性化。例如，对一个可以一心不两用同时还要完成日常工作的ISTP来说，消除压力的最佳方式可能就是开始一项运动疗法或追求一种更加激情的爱好；然而，对INTP来说，可能只需要找到一件有趣的东西做。他们通常会更多地投资于内部的创造和探索中，而不是对外部世界做出实质上的改变。
此外，随着技术的进步以及社会系统的发展，很多传统的行业和岗位已经无法满足市场的需要。以计算机科学为例，智能化、自动化和数字化导致人类通常挑选那些在服务、管理和个人联系方面比较困难的工作。这也使得INTP在许多领域中占尽优势。在此意义上看，虽然INTP或许不擅长花费精力去完成某些一般人认为重要的事情，但他们在现代环境中的职场优势仍然是不可替代的。
根据对INTP的深入研究，该人格类型在一些个性特点上可能表现出“懒散”的态度，但在职场优势方面仍然有不俗的表现。因此，对于职业发展有所追求的人来说，我们并不能单纯地评价INTP是否“懒惰”，而应该更多的留意他们的个性化差异，从而更好地发挥其专业优势。
参考资料：
[1] In Smaller Doses: Investigating INTP Laziness
[2] Here’s What Makes Each Introverted Myers-Briggs Personality Type Seem “Lazy”