MBTI是一种很流行的人格分类体系，其中的区分度很高的有两种类型：INTP和ENTJ。这两种类型虽然都是理性派，但是实际上还是有不同之处的。
intp和entj如何区分（区别、特点、判断）
一、认知过程的区别
intp善于从抽象的概念出发，通过逻辑推理得出，往往有很多独特的想象力和思辨力。他们更喜欢使用自己的思维去解决问题，更愿意研究问题的本质，但是在实践操作上他们表现得就比较困难了。他们常常会问一些“为什么？”“怎么回事？”等问题，脑海里充满了各种各样的可能性，却又彼此相互打架，难以整理。
entj则普遍具有很强的组织和领导能力，他们更多地注重实际的操作，注重结果和行动性，也往往喜欢追求权力与成就。他们具有很强的目标导向性，总是需要获得某种收益或者成果，而且他们更擅长通过规划去达成目标。
在这方面，intp和entj明显有很大的区别,这也是他们经常容易互不理解的地方。比如，intp认为entj过于功利化了，而entj常常认为intp太过理论化，缺乏实际可行性。
二、交往方式的不同
intp的表现形式相对内向，倾向于独处、思考和探究大量的因素。他们通常不习惯主动表达自己的情感，和别人相处也显得有些谨慎。这种类型的人，喜欢一个人学习、独立思考问题，但同时也往往希望能够与能够理解自己价值观的人交流。
entj则总是充满了活力，存在着强烈的外向性格，并且经常以树立权威和在团队中引领大家前进作为生命的意义。他们拥有很好的表现力、说服力和领导才能，总是能够给别人一种强烈的精神激励。Entj尤其重视批评和指导，总是希望能够直接引导别人的思考。
三、对他人行为的反应差异
intp相对来说比较容易接受他人的不同行为，他们属于相当开放但又随和的性格类型，喜欢在思想的世界里自由探究不同的想法和选择，有着相当宽泛的兴趣范围。但是，这种容忍度也往往被误解为他们并没有原则和立场。
相反, entj比较刻薄、挑剔和严厉，他们相对很少能够容忍那些拖后腿的行为，比如懒惰、犹豫不决、过分谦虚等。他们往往会以内在规律或价值以及以实际行动而非理论来强势管理、影响别人。
无论是intp还是entj都有自己独特的优势与劣势区别，并且也有其自身的局限性。只有了解他们的个性和特点，在实际操作中互相支持，才能推进团队工作达到更好的效果。