在MBTI理论中，ENTJ和INTP是两种非常不同的性格类型。entj以目标为导向，善于领导和管理工作团队，而intp则更注重理论和逻辑思考。因此，当entj遇到intp时，他们可能会有一些互动方面的问题。接下来，我们将分享一些关于如何处理这种情况的经验。
1. 尊重彼此的优点
entj和intp都有自己的长处和优点。如果他们能够彼此尊重并利用彼此的优点，他们就可以实现更好的合作。例如，entj可以从intp那里学习如何更好地推理和思考，而intp则可以从entj那里学习如何更好地执行和完成任务。
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2. 建立信任
entj和intp都非常聪明，因此需要建立起信任关系。在合作过程中，他们应该诚实地交流，互相解释自己的想法，以便更好地了解并理解对方。如果没有信任，这种合作就很难成功。
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3. 引导intp思考实际问题
intp通常更喜欢推理和探索概念，而不是解决实际问题。当他们与entj合作时，entj可以引导intp思考实际问题，并提出切实可行的解决方案。这将使双方更容易达成协议。
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4. 尊重自己和他人的风格
entj和intp在处理问题时具有非常不同的风格。entj倾向于采取行动并让事情顺利进行，而intp倾向于分析和评估不同的选项。尽管他们的方式不同，但是每个人都可以为合作做出贡献。因此，他们应该尊重双方的风格。
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5. 找到共同点
虽然entj和intp有许多不同之处，但是他们还是可以找到一些共同点。例如，他们都热衷于理论和知识。如果他们能够利用这些共同点，将更容易合作。
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当entj遇到intp时，他们需要解决一些互动方面的问题。但是，如果他们能够尊重彼此的风格，建立信任关系，并找到共同点，那么他们就可以实现更好的合作。