MBTI（Myers-Briggs type indicator）是一个常用的个性测评工具，用来测试个体在四个维度上的倾向性：情感因素、理性因素、感觉因素和直觉因素。其中，INFP（Introverted, Intuitive, Feeling, Perceiving）和INTP（Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving）都是比较罕见的个性类型，只占人群的1%和3%。INFP和INTP有很多共性，在职场上也有不同的发展方向。这篇文章将探讨这两种类型的个性特质和职业发展。
一、INFP工作特质
1. 敏感而富有同情心
INFP常被描述为有着强烈同情心和优柔寡断的个性。在职场中，他们非常注重团队的和谐，富有同情心和理解力。可以很好地理解他人的需求和感受，敏锐地察觉并且优先考虑别人的感受。
2. 独立思考能力强
INFP的内向特质意味着他们倾向于独立思考和内省。他们对自己的信仰和价值观非常重视，对权威和传统的做法有所怀疑并非常注重创造性思考和想象力。
3. 追求意义和深度
INFP富有想象力和好奇心，尤其是对于人文和艺术领域。他们强烈追求工作中的意义和与他人的联系，不喜欢空洞无聊的任务，更倾向于深度探究和解决问题。
（INFP工作方向）：写作、教育、演艺、社交媒体、社工、自由职业者
二、INTP工作特质
1. 理性和逻辑思维能力强
INTP是一个典型的理性类型，他们喜欢严谨的逻辑分析和辩论，并寻求无意识的困惑和挑战。在职场上，他们运用其严密的逻辑思维能力，可以很好地分析问题并提出创新的解决方案。
2. 好奇心和独立性强
INTP非常好奇并寻求独立性，往往尝试不断发掘新的领域和思想，寻找内心的满足感。他们很少受限制，喜欢在工作中独立探究问题，分析极深的事实和概念。
3. 不以外部压力为掣肘
INTP不喜欢被环境或文化所控制和限制，他们倾向于发掘自己的想法并做出自己的决策。他们有自己的准则和工作风格，并不会受到外部压力和规定的影响。
（INTP工作方向）：科学领域、技术创新、品牌策略、金融、IT、编程
三、
INFP和INTP在职场上似乎完全不同，但其实这两种类型都追求独立思考和创新、注重内部的价值观和信仰，并且拥有很强的逻辑分析思维。INFP注重人际沟通和意义寻找，更适合那些需要情感表达和灵活性的职业领域。而INTP则擅长深刻探索和创造，适合那些需要理性思考和分析思维能力的职业领域。最终，选择自己心仪的职业领域非常重要，找到一个既有兴趣又符合个人特质的工作才能取得事半功倍的效果。