MBTI职业性格测试是一种基于荣格心理学思想而设计的评估工具。其中INTP和小蝴蝶都是通过这个测试得出的人格类型。在本文中，我们将会了解INTP和小蝴蝶的个性特点以及他们应该如何寻找和适应自己的工作环境。
INTP是MBTI中的思考型人格——他们对事物有着强烈的好奇心，善于分析和推理，并常常把目光投向未来和理论世界。小蝴蝶则是一种温柔、善良、爱好自由的人格类型。他们带着童真的天赋和兴趣，不断地探索他们身边的世界，并追求着自我实现的愿望。
从这些特点中，我们可以推广出INTP和小蝴蝶在就业市场上的求职建议。
INTP
求职者的个性特点：
1. 热爱思考：INTP能够看到比周围人更深刻、更极端的思想层面，他们需要保持自己的独立性和理智性。
2. 容易脱离现实：INTP较难因外界环境的成见而斟酌选择自己的生活路径，在他们看来，要保持自己的真正感性特点为重要。
3. 独立自主：INTP寻求个人独立性，需要独自探索生活，接受他们的思考过程和思想。
4. 包容性：INTP不愿意与同类私下交流，因其坚信，只有通过宽容、学习和共识才能发现并理解外部环境。
求职建议：
1. 适当场合展示自己的想法，让更多人了解。
2. 处理好自己的关系和环境，避免过度斟酌影响自己的考虑决定。
3. 找一个能交流并分享思考的团队或组织参与其中。
小蝴蝶
求职者的个性特点：
1. 充满童真：小蝴蝶往往乐观、充满幻想与创造性，并始终保持着一种童话透视的视角。
2. 不受约束：小蝴蝶追求自由而不被拘束，他们不愿被规则束缚，寻求力所能及最广阔的成长空间。
3. 坚持自我：小蝴蝶不希望为别人所左右，他们有强烈的自我认知，需要遵循自己的节奏和思路。
4. 爱好一切：小蝴蝶乐观沉浸在世界中，即使面对逆境也能保持阳光的心态。
求职建议：
1. 探索自己的归宿，寻找能够支持自己的环境，关注感性的生活和工作路径，让自己保持童真心态。
2. 即使遭遇挫折，也要秉持明亮的生活态度，肯定自己的充满生命力的风范。
3. 寻找一个能够envision 了解、支持你的团队和组织，使得你的兴趣得以展现。