MBTI性格类型测试早期受到人们的争议，但现在已经成为了一种非常流行的方式去理解人们的内心世界。其中有一类人会在INFP和INTP这两个性格类型之间徘徊不定，下面我们就来探讨一下这样的人群以及他们的特点。
（MBTI性格类型是什么）
广义上的MBTI性格类型指根据Jung的心理学理论，由I. Briggs和K.C. Briggs夫妇基于此所启发出的四种基本维度及其上相关性质对人格进行划分。
具体来说，这四种维度是：
1. 外向(E)和内向(I)
2. 感觉(S)和直觉(N)
3. 思维(T)和情感(F)
4. 判断(J)和知觉(P)
组合起来就有16种个性类型。每一种类型都有自己的特点和优点；更深入地了解自己的MBTI性格类型有助于人们在职业、社交、精神和身体健康等方面更好地发展自己。
（INFP与INTP）
两种类型的区别通常在于是否注重感受和/或直觉，以及是否注重情感和/或思维。
INFP（聚焦感受的情感型）：
- 典型情感性格类型，热衷于探索人性、个人目标和价值
- 对自己和他人深思熟虑，有强烈直觉
- 自我意识高，希望造就有意义的生活
- 感性，易受到情感状态的影响，喜欢自然和文艺
INTP（聚焦直觉的思考型）：
- 以理性为导向，思路清晰，喜欢探索思辨和知识的深度和广度
- 非常好奇，强大的逻辑分析能力
- 抽象思考，不过常常有点过于理论化
- 喜欢独立思考，冷静客观分析问题
（感觉夹在INFP和INTP中间的人）
这种人群实际上是很少见的（通常只占MBTI测验的2%）。通常情况下，他们在“感觉”和“直觉”这一共性中无法确定，所以对性格测试结果高度不确定。
这意味着，这些人的个性倾向会随着情境和时间的变化而改变。由于缺乏安全感，他们不太愿意让别人知道自己的感情问题。
（接纳自己的多样性）
对于感觉夹在INFP和INTP中间的人来说，最重要的是接纳自己的内心世界，学会表达自己的感受，并且在不同的场合中选择适当的行为方式。
尝试探索“感觉”和“直觉”两种维度的差异和共性，更好地理解自己的强项和需求。主动沟通可以帮助这些人找到自己在人际交往方面的优势，以及在职业发展中如何充分运用自己的技能。
例如，在情感型和思考型交织的工作场所里，发挥个人的MBTI个性特征，用自己的热情和思辨思维能力帮助团队提升和解决问题，同时学会倾听他人、调整情绪和理智处理矛盾。
“感觉夹在INFP和INTP中间”的人需要学会自我认知和自我掌控，站在更高、更深入的层面去理解、感知和发挥自己的潜能。