INTP是MBTI中最理性、冷静且独立的类型，他们喜欢思考、分析和探索，对理论和抽象的概念非常感兴趣。但是这种类型的人也有一些缺点，比如处理现实问题时可能会遇到困难，缺乏沟通能力和执行力等。
那么，INTP适合做公务员吗？这是一个比较复杂的问题，需要从不同方面进行评估，下面将从能力和性格两个方面进行探讨。
作为一名合格的公务员，需要具备一定的能力和素质，比如：
1. 客观分析和判断能力：公务员需要处理各种复杂的问题，需要有清晰的思路和判断力。
2. 沟通协调能力：公务员需要与不同的人沟通合作，能够沟通得当可以提高工作效率。
3. 决策能力：公务员需要在压力情况下作出正确的决策。
4. 学习和应变能力：公务员需要不断学习新知识，跟进政策和法规变化，能够应对各种情况。
从以上能力要求来看，INTP具备优秀的客观分析和判断能力，这也是他们天生拥有的优势。但是在沟通协调和决策能力方面就可能会有所欠缺，需要认真考虑。
除了能力之外，一个人的性格也很重要，对于INTP来说，他们有以下优点和不足处：
1. 优点：理性、好奇心强、富有探究精神、独立思考、有条理
2. 不足：不善于处理情感问题、太过独立、缺乏耐性、不擅长社交与沟通等。
从性格方面来看，INTP在客观分析和理性思考上具有非常明显的优势，同时他们的好奇心和探寻欲也能够帮助他们在多种情况下做出正确的决策。但是由于他们比较独立，沟通和合作上可能会受到一些限制。
以下是一些INTP作为公务员的案例：
1. 瑞典前首相卡尔·比尔特：据说他是INTP类型的人物，他于1986年-1991年及1994年-1996年担任过总理一职，现在是联合国潜水器组织的副主席。
2. 中国北京市环卫系统“铁姐妹”：这对姐妹均为INTP类型，她们通过利用科技手段来提高环境清洁度和环境保护效果，她们开创了很多先进的企业管理和服务理念，是公务员界的标杆。
从以上案例中可以看出，INTP类型的人并不局限于某些特定工作或行业，只要这个工作需要他们的优势，他们都能够胜任。同时，他们的思维方式和工作风格也能够带来一些新的创意和创新，对工作起到积极的促进作用。
总的来说，INTP类型的人适合从事需要客观分析、理性思考和探究研究的工作，在这些领域他们具有非常明显的天生优势。但是在沟通和合作方面可能会面临挑战，需要不断进行自我提高和学习。因此，如果INTP选择从事公务员工作，需要深入地了解该领域所需要的能力和素质，全面提高自己的能力，以适应这个工作的需要。