MBTI是指“麦肯锡职业能力测验”，是由美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯和凯瑟琳·布里格斯研制而成的人格分类系统。在MBTI中，共分为16种人格类型，其中双子座INTP是其中的一种。那么，双子座intp很多吗？
我们可以从以下三个方面来探讨：
一、MBTI受欢迎的程度
到底多少人在使用MBTI作为一种人格分类系统呢？根据百度下拉搜索词，可以看到“MBTI测试”、“MBTI人格测试”、“MBTI怎么看性格”、“MBTI测验免费”等词语都拥有较高的搜索量。同时，在国内的一些大学、企业等机构中也普遍使用这种测验进行人才招聘、培训等工作。因此，可以初步推断，在国内还是有不少人在关注、使用MBTI的。
二、什么是双子座intp
那么，什么是双子座intp呢？这种人格类型对应的四个字母分别是I（内向）、N（直觉）、T（思考）、P（知觉），双子座intp的人通常很聪明、独立、善于思考，但可能不太擅长处理感情问题。他们爱好知识获取，但同时也容易贪图新鲜刺激。总的来说，双子座intp是一种非常特别的人格类型。
三、双子座intp的占比
那么双子座intp究竟有多少呢？毕竟，这是我们最关心的问题。根据MBTI的理论，每种类型的人格在人群中分布应该是均匀的。因此，精确地说，在全球各地区具体到每个人身上的人格类型都会略有不同，而且有些研究表明性别、年龄等因素也会影响人格类型的分布。另外，由于MBTI测试的基础是自我评价，所以测试结果也受到测试者主观意识的影响。因此，很难给出一个精确的数字。
不过，据笔者了解，在国内某些群体中，双子座intp的人其实还是相对较多的。比如一些从事IT、金融、科研等工作的人群，因为工作需要，常常也要求员工具备一定的理性、分析、创新等能力，而这些特质恰恰是双子座intp人的优势。不过，这只能算是一个大致的趋势。
最后，值得注意的是，MBTI虽然是一种非常受欢迎的分类系统，但它并不是绝对客观的科学理论，其存在着种种争议。比如有些学者认为MBTI对人格类型分布的估计很可能是错误的，而有些还指出MBTI与其他心理测验的联系性并不高。
因此，在研究和使用MBTI时，我们应该意识到其有限性，不可片面夸大其意义，也不应仅凭测试结果就对他人作出绝对性的评价。
本文从MBTI的普及程度、双子座intp的人格特点以及人格类型分布等方面，探讨了双子座intp很多吗这个问题，并提出了MBTI对人格分类的一定局限性。虽然无法给出一个精确的数字，但值得注意的是，双子座intp的优势与不足在某些职业领域中得到了更多的体现和关注。在使用MBTI进行人才招聘、培训等工作时，我们应该注意其局限性和误差，不能过于依赖测试结果作出决策。