INTP型人格是指思维缜密、好奇心强、理性开朗、善于分析和推理、喜欢探究事物背后的道理，但同时也易陷入自我沉思，并且常常表现出不屑于权威的态度。那么，这种性格的人是否适合从事公务员这样的职业呢？下面就从多方面分析一下。
1. 能力匹配（MBTI、INTP型人格、性格）
首先，我们需要研究一下公务员需具备的能力和INPT型人格所拥有的特质之间的关系。 公务员是政府中的重要组成部分，需要具备在紧张、复杂的ZZ环境下处理事务的能力、良好的沟通能力、严格的处理细节的能力、良好的团队合作精神，以及为公共利益而服务的责任心等。与此相较，INTP型人格适合独立思考、遵循科学方法进行工作，并进行逻辑分析和判断，但并不喜欢陈规旧俗和制度层级，更愿意按照自己的方式去结构类别繁多、过程复杂的项目，因而很难适应公务员需要的一些特殊能力，比如公共关系渠道等。
2.经验匹配（公务员考试、公务员工作)
其次，需要了解一下 INT P型人格在公务员考试和工作中遇到的挑战。 公共考试（如公务员、事业单位）通常需要借助题库这样的标准化的认知测试来评估人才；此类测试往往涵盖各个学科的知识，包括法律、ZZ、历史、经济、地理、理科、金融等等，但并没有具体涉及到 INTP 以第一目标的习得的关键概念，因此这类考试会对INTP类型的人产生很大的挑战。同时，在公务员这种机构化组织中需要具备很强的协作意识和团队合作技能才能真正融入其中，并有机会成功开展自己的项目；而INTP型人格则更喜欢单独思考、扮演分析师或资深研究员等角色。
3.职业选择（MBTI人格、INTP型人格、公务员)
最后,我们需要思考一下职业选择的重要性和可操作性，以及为什么 INTP型人格在公务员这个职业中并不优秀。虽然 INT P 型人格在公务员这个职业中的表现一直不佳，但是他们可以选择开展其他富有创造性、挑战性的工作，比如研究员，开发人员，分析师，设计师等等。通过分析自己的兴趣和技能，并考虑自己的MBTI类型，我们可以获得更多有关适合的职业选择的信息。
INT P 型人格并不适合公务员这个职业。他们通常表现出对权威的不屑和对规范化程序的厌烦，而这些都是公务员需要的态度和意识。同时，他们也不喜欢公共关系渠道中的琐碎细节，而这恰恰是公务员日常工作的主旋律之一。当然，这并不意味着INT P型人格的人就没有适合自己的职业，我们可以根据自己的特点和兴趣来选择更适合的职业。