INTP是指在Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）测试中，结果显示为Introverted, Intuitive, Thinking, Perceiving四个维度的人。他们倾向于思考和分析问题，同时热爱理论和抽象概念，喜欢探索新事物和挑战自己。
那么作为一名INTP如何规划职业，发挥天赋，实现自我价值呢？下面我们就来探讨一下。
职业规划
1.寻找个人兴趣点
intp的特点让他们容易对新事物产生好奇心，同时也让他们短暂地投入到新鲜事物中。但是，当这种兴趣消磨殆尽后，他们往往会很快失去动力。因此，寻找自己真正的兴趣点是非常重要的。
例如，如果你是一个intp，有热情和知识的领域可以使你获得流畅和幸福感，比如理论物理、计算机科学或哲学等领域。因此，如果你找到了一份与个人兴趣和知识储备相关的工作，那么你极有可能会找到内在的动力来完成工作。
2.适合工作环境
intp容易厌倦重复性工作，需要挑战和实现自我的机会。因此，在职业规划中，寻找与个人性格和职业要求相符的工作环境也是非常重要的。
例如，intp可能会喜欢安静和私密的工作环境，也喜欢能够独立工作的场所。同时，他们也会对自由度高、自主控制权强且劳动强度低的工作产生兴趣。
3.注重职业成长
对于intp而言，不断地发展和学习也很重要。他们需要知道公司愿意给他们提供培训和发展机会，以及这些培训与公司战略相符合。
intp喜欢挑战自己的大脑，因此考虑到未来职业发展前景，涉及到思维活跃和能够奉献的领域，如法律、高级市场营销、学术科研等，也是非常不错的选择，只需逐步积累经验和技能，最终实现自我价值。
天赋解析
1.智商很高
首先，intp通常都有很高的智商、学习能力和创造力。在职业环境中，他们往往能够快速理解新技术或复杂的理论概念，并将这些应用到实际工作中。
因此，高层管理人员和学术专家是intp常用的职业路径之一。
2.分析和创新能力强
intp具有很强的分析和创新能力，善于提出问题并寻找解决方案，尤其擅长解决需要大脑活跃思考的问题。
因此，像信息技术、金融、创意产业等职业领域，就需要intp这种具有独特天赋的人来推动行业进步。
3.个人责任意识不强
然而，intp通常不善于处理自己的任务和目标，容易忽略重要细节并没有点实现他们的计划，这给职业生涯带来了困难。
但好的指导和项目管理可以让intp更好地计划目标，将任务分解成更容易管理的小块，并制定长期的计划。例如，一个优秀的项目经理会在一定程度上指导intp往成功方向前进。
intp作为一种聪明的人称，在职业世界中有着广泛的天赋和发展机会，但是要想拥有独特的价值，还需要在职业规划和领域选择上做出正确的决策，才能在职场走得更远。