INTP是指理性的、内向的、直觉的、思考性的人，他们的分析力极强，往往注重逻辑性和理性。但是在职场上，他们和其他人相比存在一些不同，让我们进一步了解INTP的性格特点以及如何在职场中发挥自己的优势。
一、intp的性格特点
1.独立性强。intp很少依赖他人，尤其是别人的意见对他们来说很难产生影响。
2.极度好奇。intp喜欢探究事物背后的意义，他们总是希望了解更多的信息。
3.逻辑思维能力强。intp善于运用逻辑思维，快速找到问题的症结所在并给出相应的解决方案。
4.人际交往不擅长。intp不喜欢无谓的社交活动，他们更愿意一个人安静思考。
5.过于理智。intp通常不会因为感情而做出冲动的决定，他们总是用理性去衡量每一个选择。
二、intp在职场中的优点
1.优秀的分析能力。intp在职场上因为善于运用逻辑思维，帮助公司快速找到问题所在，并提出相应的解决方案。
2.出色的独立工作技能。由于intp不需要别人的帮助便可以开展工作，企业可以放心地向他们分配任务。
3.高超的创新能力。intp独立思考并倡导创新，他们有能力改变公司目前无效的流程或者想出新的商业模式。
三、在职场中如何发掘intp的优点
1.给他们自由发挥的空间。intp在独处时头脑清晰，将会有更多的时间去想像、思考和处理问题，在一些致力于提高生产力并鼓励每个员工学习和创造的公司里，intp容易获得成功。
2.提供挑战性的任务。对于intp，挑战是他们完成工作重要的动力源，那些单调、沉闷、无悬念的任务会令他们感到压抑和浪费时间。
3.给予尊重和认可。虽然intp在事情处理上通常表现的冷淡和独断，但他们是珍惜拥有良好态度和真挚关注的个人。如果其上司和同事能够在他的工作上提出优秀的建议并更侧重于对于他所做的工作的欣赏，他们会在相当程度上感激和心生感情。
独立、好奇、逻辑思维、理智化等是intp最为显著的特征，这些性格特点使他们能够在职场上给予企业领导者更多的思想火花和披荆斩棘的创意，创造财富并推动进步。只要企业愿意给予intp发挥天赋的空间，同时更加注重对其进行安排合理、表现充分的人才培养与管理措施，也将助力企业更早实现改变的愿望，从而保持竞争力。
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