在社会中，许多人都为了成功而努力，把自己的大部分时间和精力投入到工作中去。然而，对于INTP这一群体来说，他们似乎从不像其他人那样，对成功产生狂热追求的渴望。为了更好地了解intp对成功不感兴趣的原因以及如何与其相处，本文将对该话题进行拓展探讨。
原因分析
1. 对于个人成长的不同看法
对于大多数人而言，成功是一种能够促进个人成长的重要因素。成功让他们感觉到自己已经实现了某些目标，从而有了成就感和自豪感。
但是，对于intp而言，个人成长并不仅仅意味着成功。他们通常比较注重的是个人发展的过程和结果。他们更追求学会新的知识，发现新的可能性和义务。以此来激励自己保持好奇心，并在思维上继续挑战自己。
2. 独立思考意味着与成功的不同关注点
作为独立思考者，intp需要相互交流才能学习和吸收知识。然而，他们的思考方式与其他人不同，这使得他们在处理问题时更加注重真相而非个人感受。
因此，他们通常会对成功产生不同的反应。当一个人高度关注自己的成功时，他们往往会考虑得更多。然而，当intp发现某些事情可能会对他们的思考和学习造成负面影响时，他们可能会忽略一些成功和金钱带来的机会。
3. 高标准使得intp难以满足
相比于大多数人，intp通常都是特别谨慎和深思熟虑的思考者。他们通常会根据自己的标准来确定什么是成功。而实际上，这些标准往往与其他人不完全相符。
由于 intp对于质量的要求很高，所以当他们达到了自己的标准时，他们可能会对自己说“那只是我应该做的”，而不是把它看作是成功。因此，很多时候 intp只是关注于他们目前正在做的事情和自我提升，而没有过多地关心外部评判体系。
与intp相处的方法
1. 尊重与理解
intp非常注重自己的思维和想法。他们通常要求他人对他们的思考过程和想法给予尊重和理解。如果您需要与intp合作，了解他们的思考方式并推崇它们是非常重要的。
2. 给予空间和时间
Intp对于他们自己研究和思考的时间有很高的要求，这使得他们往往需要单独工作。因此，在与Intp相处时，给予他们一些独立的时间和空间会让他们更容易接受，从而能够产生更好的合作关系。
3. 强调目标而非方式
由于intp在实现自己的目标时往往会选择不同的方式，所以与他们合作时强调目标而非方式是十分必要的。当您与intp一同工作时，一定要了解他们的优势：独立思考、解决问题和主导自己做事的理念。这样，您们就可以充分发挥各自的特点，产生更大的价值。
Intp是一个十分独特的人群。如何与他们相处是需要用心去体会的。尊重其思考方式和瓦解力的同时，跟他们强调目标是可以更好的帮助他们投入工作以达到更优质与高效的结果。虽然Intp对于成功不是那么在意，但是尽管如此，Int加P仍然是有能力创造出令人惊叹的事情的。