MBTI，即Meyes-Briggs Type Indicator（迈尔斯-布里格斯类型指标），是一种用于识别人类心理类型的心理测试。它基于瑞士心理学家居内·皮亚杰的思想建立，通过心理测试和自我报告，为每个人指定一个能够反映他们天生的、基本的偏好、需求、动机和特点的四个字母代号。其中，INTP是MBTI中的一种类型。下面，我们来详细了解一下intp是怎么测的。
第一步：完成MBTI问卷
MBTI测验以35道题目形式呈现给受测者，每道题有两个选项。受测者被要求从两个选项中选择一个最符合自己的答案，并在问卷上标注相应的数字。作答者通常需要10到30分钟完成这个问卷。
这些问题涵盖了以下方面的内容：感官知觉、信息收集、决策和分析过程，以及日常生活中如何与外界互动等。例如，以下是一道典型的MBTI问题：
Which is more important to you in making decisions: (A) Consistency of thought, or (B) Compassion for others?
（在做决定时，你更看重哪个方面：A.思考的一致性还是B.对他人的同情心？）
通过这样的问卷，可以得出一个人的MBTI人格类型。而intp是其中的一个人格类型，代表以下四个字母：Introversion（内向）、Intuition（直觉）、Thinking（思维）、Perceiving（知觉）。这四个字母组合起来，就形成了intp类型的人格。
第二步：解读问卷结果
一旦完成了MBTI问卷，接下来需要进行解读和分析。这个阶段通常需要专家的帮助，或者自己阅读相关资料进行理解。
intp类型的人通常具有以下特征：
1. 独立思考：intp倾向于独立思考和判断，不轻易受到外界影响。
2. 自我探索：intp渴望深入了解自己，喜欢探索思想和概念，经常从多种角度分析问题。
3. 解决问题：intp对逻辑和分析能力有强烈的兴趣，能够快速找出问题所在并提供解决方案。
4. 精准性与完美主义：intp追求精准性和完美主义，注重细节和精度。
总体来说，intp型的人更适合从事需要分析、研究和创新的工作，如科学、技术、工程、数学等领域。
MBTI性格测试方法在世界各地得到了广泛应用，被用于人力资源管理、职业发展规划等方面。理解自己的人格类型可以帮助我们更好地了解自己，做出更好的职业决策和人生规划。