MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛流行的性格测评工具，它将人们的思维倾向和行为习惯归为16种不同的性格类型。其中FE和INTP是两种典型的性格类型之一。本文将探究FE和intp的特征、优缺点、职场适应性等方面。
FE（外向情感）
FE性格类型的人通常是友善、热情、善于交际、重视和谐与公正。他们以与人相处为乐，总是乐于帮助别人。他们具有很高的情商，容易理解他人的情感需求，并能适应他们的情感反应。他们经常参与集体活动，和朋友、家人保持密切联系。
但是， FE类型的人也存在缺点：他们过度关注他人的需求，常常忽略了自己的意愿和需要。他们有时会过分牺牲自己来迎合别人的意愿。他们需要学会如何在平衡自我需求和他人需求上找到适当的平衡点。
FE类型的人在职场上表现出色。他们为人热情大方，沟通能力强，很容易与人建立良好的关系。他们很擅长组织活动，团队合作能力也很强。因此，他们通常在销售、公关、传媒和教育领域有着不错的发展前景。
intp（内向直觉思考）
intp类型的人通常是形而上学家、思想家和研究学者。他们爱好深度探究和分析问题，善于理解和构建复杂的系统模型。他们是具有创造性想象力的思想家，时常会思考一些非常难以理解的概念或理论。尽管他们不太在意社交礼仪，但他们懂得如何装备自己参加社交场合。
然而，intp类型的人也存在缺点：他们有时会变得过分冷静而缺乏同理心。他们常常将焦点放在推理、逻辑和理解而不是感受和情感。在实际应用时，他们可能会花费太多的时间来思考和计算而错失一些实际成果。
其实，intp类型的人在职场上也有很好的表现。他们重视独立思考和观察，往往能够做出准确的分析和决策。他们擅长独立工作，通常在高科技、研究和分析领域表现突出。
FE和intp之间的关系
尽管FE和intp大相径庭，但是他们之间并不代表着矛盾冲突的关系。事实上，他们可以在很多方面互相补充和支持。例如，FE类型的人可以帮助intp更好地应对社交场合的压力；而intp类型的人则可以帮助FE类型的人更清晰地理解问题的实质和本质。
最后，要注意的一点是，MBTI只是一种性格测评工具，不应该被用来歧视或贬低其他人。每个人都有自己独特的优势和缺点，我们应该尊重多样性，并尝试从不同人的优缺点中吸取教训和借鉴。