MBTI人格理论是目前最被广泛接受的人格类型理论之一，其中INTJ和INTP是典型的理智派类型，通常都被认为非常聪明、理性，但同时也被认为缺少行动力。那么，intj和intp的执行力如何？是真的缺乏执行力吗？本文将对这一问题进行探究。
一、intj的执行力
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intj通常被称为“战略家”，他们具有极强的逻辑思维能力，擅长制定长远的发展目标和计划，他们追求高效率、高效益。然而，由于intj天生具有超凡的思考能力和高度的自我要求，这也往往使得他们成为完美主义者，要求自己做出的每一个决策都是完美的，在这个过程中，往往会因为自己的想法与别人的想法相差太远，发现细节上的问题等，而在决策上过于犹豫徘徊。
不过，一旦确定了目标和计划，他们会有强烈的执行欲望去实现这些计划。 而且intj通常会把自己的价值观、信仰和情感投入到他们关注的方向上，给自己的执行力增添了动力。比如，Tesla的CEO Elon Musk就是一位典型的intj，Musk的每项产品和每个决策都基于那些非常清晰的价值观，比如状态统一性、完美主义精神以及为了大众利益等，这种价值观以及内心的热忱也源源不断促进了他的执行力。
二、intp的执行力
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INTP通常被称为“思考者”，他们对世界十分好奇并且寻求深刻的理解，是天生的思考家和探究者，他们擅长解决问题、寻找抽象概念，但将这些概念转化为实际行动却常常难以做到。他们往往更愿意思考并答案，而不是去解决具体的问题或推销想法等活动。
然而，与intj不同的是，intp更加自由和灵活。他们会不断地调整思路和方法，以尽可能高效地达到目的。 通常情况下，intp也因为太过自由轻松，导致比intj更加缺乏执行力。但是，在某些领域上，intp也能展现出非常强的执行力与行动力。比如，苹果公司的联合创始人Steve Wozniak就是一位典型的intp人格，你会发现Wozniak十分善于在数字世界中驰骋，组装机器，探索新技术等，这些都体现了他擅长转化自己的思考结果并最终实现目标的能力。
三、intj和intp如何提升自己的执行力？
对于intj和intp来说，提升自己的执行力是很重要的。以下是一些建议：
1. 认识到自己的缺点并设法取得平衡
intj需要认识到，过度追求完美往往会让他们没有决策的能力。他们应该学会放手去尝试和执行，理解任何决策都存在不确定性的现实。在未来发展的方向上，试图给自己设定一个突破自我的小目标可帮助intj培养他们的行动力。
intp需要认识到，有时他们的过度自由追求使得他们在应对实际问题上变得缺乏自主性，没有明确的计划和目标。因此，intp应该尝试给自己设定目标和计划，从而更好地培养出实现这些目标的行动力。
2. 寻找动力
寻找对内心强大荣誉感的方式也是intj增加执行力的一种途径。比如，一位intj运作一家代理投资公司，以盈利为目标的同时，还设定了许多可以改善其促进经济发展、创造就业机会等实际利益的目标。
intp可以通过合作和与其他人的合作来获得更多的动力。当他们看到项目可以英雄主义地变得更好，或者可以帮助他人，这将可以极大地激励他们，并使组织变得更加协作、快速反应和具有创意。
3. 不要轻易放弃
最后，任何人都应该认识到，成功无论多么困难、无论多么遥远，在决心实现这一目标之前，永远不要放弃自己。intj和intp也是一样，他们需要通过坚韧不拔、果敢前行的内心品质，促进自己在未来的计划中培养出更强有力的执行力和行动力。
intj和intp虽然因为过于理性和分析而被人们认为缺乏执行力，但事实并非如此。作为MBTI类型理论中的两种性格类型，他们在执行力方面有许多独特的优势和缺点，只要通过认识自己、寻找动力和坚韧不拔的努力，就可以成功提升自己的执行力，并成为优秀的领导者和团队成员。