INTP是MBTI人格类型中的一种，其特点是聪明、好奇、理性、自由、慵懒等。但是，这种人经常会因繁琐的事务、过多的选择和缺乏动力而无法推进自己的目标。为了解决这个问题，我们需要培养INTP的功利心，以使其更加注重实际利益，从而更有动力去完成各种任务。
掌握管理技巧
当我们希望INTP注重实际利益时，最好的方法是通过掌握各种管理技巧，来提高他们的执行效率，并帮助他们找到正确的方向。以下是几个我们可以尝试的技巧：
1. 制定计划和目标
INTP通常拥有丰富的想象力，但往往缺乏制定目标和计划的能力。因此，我们可以帮助他们制定清晰具体的计划和目标，以激发他们的动力和实现目标。
2. 管理时间
INTP喜欢思考，常常无法集中注意力。我们可以通过简单有效的时间管理技巧，例如将任务分成小块、设定截止日期等，帮助他们有效地控制时间，提高工作效率。
3. 激发动力
INTP注重内在的动机，因此我们可以找到他们最感兴趣的事情，并与他们讨论如何实现。此外，我们可以赞扬他们的成就或者提供一些可行的奖励来激发他们的动力。
4. 提供反馈和建议
INTP喜欢独立思考，但往往需要有效的反馈和建议来衡量自己的工作。我们可以及时给他们反馈，鼓励他们进一步优化工作。
提高效率
除了掌握管理技巧之外，我们还可以通过其他方法来提高INTP的效率。以下是两种有效的方法：
1. 不断学习
INTP非常喜欢学习新东西，因此我们可以推荐一些与他们工作相关的书籍、文章或课程，让他们保持其知识技能的更新和提高。
2. 制定奖励机制
为INTP设置有效的奖励机制也是提高其效率的一个好方法。当他们为完成某项任务而付出大量努力时，我们可以给他们相应的奖励，这样可以激励他们更加努力地工作。
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